ΓΕΝΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ
0 Κανονισμός Λειτουργίας της ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗΣ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗΣ ΚΙΝΗΣΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Ιδιωτικού Τομέα (Δ.Α.Κ.Ε.) ρυθμίζει την ίδρυση, τους σκοπούς και τα μέσα επίτευξής τους, την οργάνωση, τη λειτουργία και δράση των συνδικαλιστικών κινήσεων μελών της και αφορά τους εργαζόμενους, που η σχέση εργασίας τους με τον εργοδότη είναι Ιδιωτικού Δικαίου.
ΒΑΣΙΚΕΣ ΙΔΕΟΛΟΓΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ
2. Αγωνίζεται για ένα Συνδικαλιστικό Κίνημα αξιόμαχο και διεκδικητικό.
Γνήσιο εκφραστή των δικαιωμάτων των εργαζομένων, μέσα σ' ένα καθεστώς πολυφωνικής, πολυκομματικής Κοινοβουλευτικής Δημοκρατίας.
3. Πιστεύει στην συνύπαρξη και ισότιμη συνεργασία όλων των κοινωνικών ομάδων, στην προοπτική της προόδου και της ανάπτυξης του κοινωνικού συνόλου.
ΣΚΟΠΟΙ ΤΗΣ ΔΑΚΕ
2. Την προστασία βελτίωση και προαγωγή των επαγγελματικών, κοινωνικών, ασφαλιστικών συμφερόντων και δικαιωμάτων των εργαζομένων.
3. Την οργάνωση και καθοδήγηση των αγώνων των εργαζομένων για συνεχή βελτίωση των όρων και συνθηκών εργασίας και άνοδο του βιοτικού τους επιπέδου.
4. Την διασφάλιση της συνδικαλιστικής τους ελευθερίας και δραστηριότητας.
5. Την κατοχύρωση της προσωπικής αξιοπρέπειας των εργαζομένων και την βελτίωση της κοινωνικής τους θέσης.
6. Την ισότητα των δύο φύλλων σε όλους τους τομείς και ιδιαίτερα σε προσλήψεις, αμοιβές και συνθήκες εργασίας.
7. Την βελτίωση της εργατικής νομοθεσίας και των περί συνδικαλισμού νόμων.
ΜΕΣΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΤΕΥΞΗ ΤΩΝ ΣΤΟΧΩΝ ΤΗΣ ΔΑΚΕ
1. Οργανώνει εκδηλώσεις συγκεντρώσεις και εκδίδει ενημερωτικά έντυπα, δελτία τύπου για την πληροφόρηση, την επικοινωνία, την προώθηση των σκοπών της και την ανάπτυξη της συνδικαλιστικής συνείδησης των εργαζομένων.
2. Για αποτελεσματικότερη επίτευξη των σκοπών και στόχων της στην Ελλάδα και στο Εξωτερικό, η ΔΑΚΕ είναι δυνατό να λειτουργεί είτε αυτόνομα σαν οργάνωση σε όλα τα επίπεδα (τριτοβάθμιο, δευτεροβάθμιο, πρωτοβάθμιο, κλαδικό) είτε σε συνεργασία με άλλες συμπαρατάξεις εργαζομένων στην Ελλάδα και στο Εξωτερικό.
Στις περιπτώσεις συνεργασίας της σε όργανα με άλλες παρατάξεις και σε όλα τα επίπεδα, η συμμετοχή της αυτή γίνεται πάντα μόνο με την προϋπόθεση του αμοιβαίου σεβασμού, της αναλογικότητας αντιπροσωπευτικότητας στα όργανα και της διατήρησης, σε κάθε περίπτωση, της αυτονομίας της παράταξης ή οργάνωσης μας.
3. Υποστηρίζει και καθοδηγεί τους αγώνες των εργαζομένων για την υλοποίηση των διεκδικήσεών τους.
4. Συμπαραστέκεται στα μέλη της. με κάθε δυνατό τρόπο, στα προβλήματα και δυσχέρειες που συναντούν.
ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΗΣ ΔΑΚΕ
1. Σε Σωματειακό επίπεδο (Γραμματεία, Συντονιστική Επιτροπή ή Πυρήνας ΔΑΚΕ-ΠΡΟΤΟΒΑΘΜΙΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ).
2. Σε επίπεδο Σωματειακών Παραρτημάτων ευρύτερης περιφέρειας ή Πανελλαδικής έκτασης (Γραμματεία, Συντονιστική Επιτροπή ή Πυρήνας ΔΑΚΕ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΑΚΩΝ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΩΝ).
3. Σε επίπεδο συντονισμού Πρωτοβάθμιων Σωματείων ή Σωματειακών Παραρτημάτων του αυτού Εργασιακού χώρου ή συναφών εργασιακών χώρων (ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΕΣ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΕΣ ΕΠΙΤΡΟΠΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΧΩΡΩΝ).
Β. Οι ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΕΣΔΑΚΕ δραστηριοποιούνται:
1. Σε επίπεδο Εργατικών Κέντρων (Γραμματεία, Συντονιστική Επιτροπή ή Πυρήνας ΔΑΚΕ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ)2. Σε επίπεδο Ομοσπονδιών (Γραμματεία, Συντονιστική Επιτροπή ή Πυρήνας ΔΑΚΕ-ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΩΝ)
Γ. Η ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑ ΔΑΚΕ δραστηριοποιείται σε όλο τα επίπεδα και ιδιαίτερα στο ανώτατο συνδικαλιστικό επίπεδο. τριτοβάθμιας συνδικαλιστικής οργάνωσης.
ΘΗΤΕΙΑ ΟΡΓΑΝΩΝ
ΨΗΦΟΦΟΡΙΕΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ
2. Οι ψηφοφορίες για εκλογή μελών σε όλα τα όργανα ως και επί προσωπικών θεμάτων είναι υποχρεωτικά μυστικές.
3. Στις φανερές ψηφοφορίες και σε περίπτωση ισοψηφίας υπερισχύει πάντα η ψήφος του Προεδρεύοντος.
4. Κατά τις αρχαιρεσίες των οργάνων οι σταυροί προτίμησης κατ ανώτατο όριο είναι ίσοι με τον αριθμό των μελών. που προβλέπονται να εκλεγούν, σύμφωνα με τον παρόντα Κανονισμό στα αντίστοιχα όργανα.
ΑΡΘΡΟ 8
ΟΡΓΑΝΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΗΣ ΔΑΚΕ
2. Η Διοίκηση της Οργάνωσης ΔΑΚΕ:
σ) Γραμματεία Οργάνωσης ΔΑΚΕ Ομοσπονδίας, Εργατικού Κέντρου ή Σωματείου
β) Συντονιστική Επιτροπή Οργάνωσης ΔΑΚΕ Ομοσπονδίας, Εργατικού Κέντρου ή
Σωματείου
γ) Πυρήνας Οργάνωσης ΔΑΚΕ Ομοσπονδίας. Εργατικού Κέντρου ή Σωματείου
3. Ελεγκτική Επιτροπή
Η διάκριση για την κατάταξη της κάθε οργάνωσης εξαρτάται αποκλειστικά από τον αριθμό των εργαζομένων, που εκπροσωπεί όπως ακριβώς καταγράφεται στις εκλογικές διαδικασίες της συνδικαλιστικής οργάνωσης στο πλαίσιο της οποίας λειτουργεί.
Β. Στις περιπτώσεις, που η ΔΑΚΕ λειτουργεί σε ενιαία συνδικαλιστική οργάνωση με άλλες παρατάξεις (σύμφωνα με το άρθρο 4 παράγραφος 4), η διάκριση αυτή έχει σχέση πάντα τόσο με τις υπόλοιπες δυνάμεις, που συγκροτούν την συνδικαλιστική οργάνωση, όσο και με την Πανελλαδική δύναμη της παράταξης μας (όπου ο μέσος όρος της καταγράφεται στις εκλογικές διαδικασίες για την ανάδειξη διοίκησης στο τριτοβάθμιο συνδικαλιστικό όργανο).
Συγκεκριμένα: Στις Πρωτοβάθμιες (ΔΑΚΕ- Σωματείων) και Δευτεροβάθμιες Οργανώσεις ΔΑΚΕ Ομοσπονδιών, Εργατικών Κέντρων:
1. ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ (με Γραμματέα και Αναπληρωτή Γραμματέα) χαρακτηρίζεται η Διοίκηση κάθε Οργάνωσης της ΔΑΚΕ, που ο αριθμός εργαζομένων, που εκπροσωπεί στην Συνδικαλιστική Οργάνωση, είναι ίσος ή μεγαλύτερος της πανελλαδικής δύναμης της παράταξης, ή έχει έστω προκειμένου για Δευτεροβάθμιες Οργανώσεις (ΔΑΚΕ ΕΡΓ.ΚΕΝΤΡΟΥ ή ΔΑΚΕ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ), εκπροσώπηση αντιπρόσωπο στο συνέδριο Τριτοβάθμιου συνδικαλιστικού οργάνου.
2. ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ (με Συντονιστή και αναπληρωτή Συντονιστή) χαρακτηρίζεται η Διοίκηση κάθε οργάνωσης της ΔΑΚΕ, που δεν πληρεί την προϋπόθεση της πανελλαδικής δύναμης, αλλά έχει εκπροσώπηση τουλάχιστον στο Διοικητικό Συμβούλιο της Συνδικαλιστικής Οργάνωσης, στο επίπεδο της οποίας λειτουργεί. 3. ΠΥΡΗΝΑΣ (με Συντονιστή και Αναπληρωτή Συντονιστή) χαρακτηρίζεται κάθε οργάνωση της ΔΑΚΕ, που δεν πληρεί καμιά από τις παραπάνω προϋποθέσεις, όπως και η κάθε νέα υπό σύσταση οργάνωση.
Γ. Στις περιπτώσεις αυτόνομης λειτουργίας της ΔΑΚΕ σε Συνδικαλιστικές Οργανώσεις (μονοπαραταξιακή λειτουργία).
1. ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ (με Γραμματέα και Αναπληρωτή Γραμματέα) χαρακτηρίζεται στην περίπτωση, που ο αριθμός των εργαζομένων (στις τελευταίες εκλογικές διαδικασίες) στην Δευτεροβάθμια ή και Πρωτοβάθμια Οργάνωση υπερβαίνει τους 501,
2. ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ (με Συντονιστή και αναπληρωτή Συντονιστή), εφόσον υπάρχει εκπροσώπηση της Πρωτοβάθμιας Οργάνωσης σε Δευτεροβάθμιο επίπεδο (σύνεδρο αντιπρόσωπο στο Εργατικό Κέντρο ή την Ομοσπονδία)
3. ΠΥΡΗΝΑΣ {με Συντονιστή και αναπληρωτή Συντονιστή) σε όλες τις υπόλοιπες περιπτώσεις.
Δ. Εξαιρέσεις από τους παραπάνω κανόνες, (συγκεκριμένες ιδιαιτερότητες σε ορισμένους χώρους και οργανώσεις, τυχόν περιπτώσεις ύπαρξης και δεύτερης οργάνωσης ΔΑΚΕ στον ίδιο χώρο σε πρωτοβάθμιο ή δευτεροβάθμιο επίπεδο), αντιμετωπίζονται αποκλειστικά με απόφαση της Ε.Ε.-ΔΑΚΕ και για τη συγκεκριμένη χρονική περίοδο της θητείας του οργάνου.
ΜΕΛΗ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΩΝ ΔΑΚΕ
Β. Η ιδιότητα του μέλους αποκτάται οπό την στιγμή της έγκρισης της σχετικής αίτησης ή της υποβολής υποψηφιότητας με το ψηφοδέλτιο της ΔΑΚΕ και χάνεται όταν το μέλος χάσει τελεσίδικα την επαγγελματική του ιδιότητα από δική του υπαιτιότητα ή όταν αποχωρήσει οικειοθελώς ή θέτοντας αυτόματα τον εαυτό του εκτός παράταξης με τη συμμετοχή του ή στήριξη άλλου συνδυασμού από αυτού της ΔΑΚΕ, ή όταν του επιβληθεί τελεσίδικα η ποινή της διαγραφής.
Γ. Υποψήφιο μέλος της κίνησης του οποίου η αίτηση απορρίφθηκε από τη Γραμματεία ή τη Συντονιστική Επιτροπή ή τον Πυρήνα της ΔΑΚΕ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ έχει δικαίωμα να υποβάλλει μέσω της ΔΑΚΕ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ νέα αίτηση προς τη Γραμματεία ή τη Συντονιστική Επιτροπή ή τον Πυρήνα ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΔΑΚΕ για εξέταση και έγκριση της στην πρώτη της συνεδρίαση. Σε περίπτωση και νέας απόρριψης η ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑ ΔΑΚΕ είναι υποχρεωμένη να διαβιβάσει όλα τα σχετικά πρακτικά στην ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ για τελεσίδικη εξέταση.
Δ. Για συγκρότηση νέας Πρωτοβάθμιας ΔΑΚΕ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ (εφόσον στο χώρο ήδη δεν υφίσταται) απαιτούνται:
1. εγγραφές 20 τουλάχιστον φυσικών προσώπων μελών της αντίστοιχης πρωτοβάθμιας συνδικαλιστικής οργάνωσης
2. σύσταση ιδρυτικής διακήρυξης, στην οποίο θα δηλώνεται η αποδοχή των σκοπών της ΔΑΚΕ που καταγράφονται στον παρόντα κανονισμό και
3. έγκριση από τη Γραμματεία, ή τη Συντονιστική Επιτροπή ή τον Πυρήνα ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΔΑΚΕ στην πρώτη της συνεδρίαση, και αν απορριφθεί (ή αν δεν υπάρχει ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑ ΔΑΚΕ στον χώρο), εξετάζεται τελεσίδικα από την Ε.Ε. της ΔΑΚΕ.
4. Σε περίπτωση αριθμού μικρότερου των 20 και τουλάχιστον 7 μελών στις περιπτώσεις Σωματειακών Παραρτημάτων ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΩΝ ΔΑΚΕ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ Πανελλαδικού Χαρακτήρα ή Ευρύτερης περιοχής, τότε συγκροτείται και λειτουργεί με απόφαση της Διοίκησης Πρωτοβάθμιας ΔΑΚΕ, με τις ίδιες αρμοδιότητες με αυτήν.
ΑΡΘΡΟ 10
ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΕΛΩΝ ΔΑΚΕ
2. Να εκλέγουν και να εκλέγονται στα διάφορα όργανα, συνδικαλιστικά ή παραταξιακά και να συμμετέχουν στο συνέδριο της ΔΑΚΕ με τους περιορισμούς των σχετικών άρθρων του παρόντος Κανονισμού.
3. Να αναφέρουν στα προβλεπόμενα όργανα της ΔΑΚΕ κάθε αυθαιρεσία και αδικία, που γίνεται σε βάρος τους ή σε βάρος του κλάδου τους.
4. Να συμμετέχουν σε κάθε δραστηριότητα της Κίνησης και να εκφράζουν στα πλαίσια του παρόντος Κανονισμού ελεύθερα τις σκέψεις τους σε κάθε ζήτημα που αφορά τη ζωή, τη δράση, την Διοίκηση και την εξέλιξή της, στο βαθμό βέβαια που δεν διαταράσσεται η εσωτερική πειθαρχία, συνοχή και ενότητά της.
ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΜΕΛΩΝ ΔΑΚΕ
2. Να εκπληρώνουν τις οικονομικές προς την ΔΑΚΕ υποχρεώσεις.
3. Να αγωνίζονται, με όλο τα νόμιμα μέσα, για την επικράτηση των αρχών της ΔΑΚΕ και των αποφάσεων των οργάνων της.
4. Να προασπίζονται τα άλλα μέλη της ΔΑΚΕ απέναντι σε κάθε αυθαιρεσία και αδικία, που γίνεται σε βάρος τους. Οι όποιες τυχόν διαφορές μεταξύ οργανώσεων της ΔΑΚΕ ή και στελεχών υπάρχουν, αυτές επιλύονται υποχρεωτικό και αποκλειστικά μέσα από τα προβλεπόμενα και μόνο όργανα της ΔΑΚΕ. Ανταλλαγές χαρακτηρισμών(γραπτών ή προφορικών), μηνύσεις, αγωγές, αλλά και υπηρεσιακές διώξεις, καθ' υπέρβαση των αρμοδιοτήτων κάποιων, πράξεις μεταξύ των στελεχών της ΔΑΚΕ, που δεν έχουν σαν κατεύθυνση την πορεία της ενότητας για μια ισχυρή, δυνατή, ενιαία ΔΑΚΕ αλλά αντίθετα βοηθούν στην εσωστρέφεια, σε καμιά περίπτωση δεν επιτρέπονται και οι υπαίτιοι παραπέμπονται στα αρμόδια πειθαρχικά όργανα της ΔΑΚΕ.
5. Να στελεχώνουν και να στηρίζουν το ένα και μοναδικό ψηφοδέλτιο ανά ΣΩΜΑΤΕΙΟ, ανά ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ και ανά ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ που υποστηρίζεται από την ΔΑΚΕ.
6. Σε περίπτωση συμμετοχής μέλους της ΔΑΚΕ (ή και στήριξης) σε διαφορετικό ψηφοδέλτιο, εκτός από αυτό που επίσημα υποδεικνύεται από τη ΔΑΚΕ (χωρίς προηγούμενη σχετική απόφαση έγκριση από τη Γραμματεία, τη Συντονιστική Επιτροπή ή τον Πυρήνα της ΔΑΚΕ του αντίστοιχου αλλά και του αμέσως ανώτερου επιπέδου Οργάνου της ΔΑΚΕ), τότε το μέλος, από μόνο του, θέτει τον εαυτόν του αυτόματα εκτός παράταξης. (Άρθρο 22 παρ.Γ4).
7. Πα τους υποψηφίους, όπου τυχόν υπάρχουν διαφορετικά (και μεταβατικά μέχρι τις επόμενες εκλογές που θα υπάρχει ένα υποχρεωτικά ψηφοδέλτιο), θα πρέπει άμεσα μόνοι τους ή με απόφαση της Ε.Ε. (μετά από σχετική εισήγηση των Οργάνων της ΔΑΚΕ):
να ενσωματωθούν σε ένα σχήμα λειτουργίας μιας ενιαίας συντονιστικής επιτροπής με εκπροσώπηση όλων,
ή όπου δεν είναι άμεσα εφικτό, συντονισμό της δράσης για ζητήματα του
εργασιακού χώρου, των επικεφαλείς των προηγούμενων ψηφοδελτίων του φιλελεύθερου χώρου, από μέλος Διοίκησης της ανώτερης σε επίπεδο οργάνωσης ΔΑΚΕ από αυτές.
ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΜΕΛΩΝ ΔΑΚΕ
2. Εγκρίνει την έκθεση της Ελεγκτικής Επιτροπής.
3. Εγκρίνει τον οικονομικό απολογισμό και προϋπολογισμό.
4. Εξετάζει και αποφασίζει για προβλήματα των εργαζομένων και του Συνδικαλιστικού Κινήματος στο χώρο δραστηριότητας των μελών της.
5. Εκλέγει εφόσον απαιτείται σύμφωνα με το άρθρο 16Α μέλη Ελεγκτικής Επιτροπής.
6. Εκλέγει τα προβλεπόμενα μέλη Γραμματείας, Συντονιστικής Επιτροπής ή Πυρήνα της ΔΑΚΕ-Εργατικών Κέντρων, σύμφωνα με το σχετικό άρθρο15 του παρόντος κανονισμού.
Σε καμιά όμως περίπτωση δεν λαμβάνονται αποφάσεις: για θέματα-διαδικασίες, που προβλέπονται από τον Κανονισμό Λειτουργίας, δεν αμφισβητούνται τα άρθρα του παρόντος Κανονισμού και οι οδηγίες αποφάσεις υπερκείμενων οργάνων της παράταξης.
2. Στις ΔΑΚΕ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΩΝ, με ευθύνη της Διοίκησής της, τουλάχιστον μια φορά τον χρόνο και υποχρεωτικά, πριν από κάθε συνέδριο μελών της αντίστοιχης ΟΜΟ-ΣΠΟΝΔΙΑΣ.
3. Στις ΔΑΚΕ-ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ με ευθύνη της Διοίκησής τους, τουλάχιστον μια φορά το χρόνο και υποχρεωτικά πριν από κάθε συνέδριο μελών του ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ. Πέρα από αυτά συγκαλείται με ευθύνη του πλειοψηφίσαντος στο Εργ. Κέντρο Συμβούλου της ΔΑΚΕ βάσει του άρθρου 15β για εκλογή μελών Γραμματείας, Συντονιστικής Επιτροπής ή Πυρήνα ΔΑΚΕ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ, μέσα σε 10 ημέρες από το εκλογικό συνέδριο του αντίστοιχού της Εργατικού Κέντρου.
Η Γενική Συνέλευση συγκαλείται έκτακτα
2. ή και μετά από έγγραφη αίτηση του 1/3 των εχόντων δικαίωμα εκλέγειν και εκλέγεσθαι, οπότε και συγκαλείται με ευθύνη της Διοίκησης της υποχρεωτικά μέσα σε 20 ημέρες από την ημέρα υποβολής της αίτησης και με τα αναγραφόμενα στην σχετική αίτηση θέματα, υπό τον περιορισμό πάντα του άρθρου 12Α
Τις γενικές Συνελεύσεις απαρτίζουν
τα έχοντα δικαίωμα εκλέγειν και εκλέγεσθαι μέλη (σύμφωνα με τα 9,13,14,15 σχετικά άρθρα) που καλούνται εγγράφως τουλάχιστον 10 ημέρες πριν από την ημερομηνία σύγκλησής της.
ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΔΑΚΕ
Έτσι όπου η ΔΑΚΕ στις εκλογές για ανάδειξη Διοίκησης του Σωματείου έλαβε:
μέχρι 500 ψηφοδέλτια η Διοίκησή της είναι 7μελής
από 501-1300 ψηφοδέλτια είναι 9μελής
και από 1301 ψηφοδέλτια και πάνω 11μελής
Στην περίπτωση που τα προερχόμενα μέλη της ΔΑΚΕ από τη Διοίκηση του Σωματείου εκλεγμένα μέλη ξεπερνάνε τον παραπάνω αναφερόμενο αριθμό, τότε και με απόφαση της Ε.Ε. της ΔΑΚΕ είναι δυνατή η αύξηση των μελών της Γραμματείας, της Συντονιστικής Επιτροπής ή του Πυρήνα της ΔΑΚΕ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ για τη συγκεκριμένη θητεία και σε τέτοιο αριθμό ώστε να συμμετέχουν και τα υπόλοιπα εκλεγμένα μέλη.
To ίδιο ακριβώς, δηλαδή με απόφαση της Ε.Ε. της ΔΑΚΕ μπορεί να συμπληρωθεί η Γραμματεία, η Συντονιστική Επιτροπή ή ο Πυρήνας της ΔΑΚΕ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ σε περίπτωση που ο αριθμός των υποψηφίων στο ψηφοδέλτιο της ΔΑΚΕ είναι μικρότερος από τον προβλεπόμενο στον Κανονισμό Λειτουργίας.
2. Πέρα των ανωτέρω, στη Γραμματεία, τη Συντονιστική Επιτροπή ή τον Πυρήνα της Πρωτοβάθμιας ΔΑΚΕ συμμετέχουν ως ισότιμα μέλη (με δικαίωμα ψήφου) και οι εκλεγμένοι: στη Διοίκηση των υπερκείμενων οργανώσεων της Πρωτοβάθμιας ΔΑΚΕ ή του αντίστοιχού της συνδικαλιστικού οργάνου (Δευτεροβάθμιας Τριτοβάθμιας και για όσο χρόνο διαρκεί η θητεία τους σ' αυτές) εφόσον εξελέγησαν σ' αυτές λόγω θέσης ιδιότητας, που απέκτησαν μέσω της ΔΑΚΕ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ και του αντίστοιχού της βαθμού συνδικαλιστικού οργάνου,
οι εκλεγμένοι σε Διοικήσεις Επιχειρήσεων και σε Κεντρικά Υπηρεσιακά Συμβούλια, επιπέδου και αρμοδιότητας της ΔΑΚΕ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ και ο επικεφαλής της αντίστοιχης ΕΚΟ του χώρου, εφόσον λειτουργεί σε επίπεδο πάντα ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ (και όχι Σωματείων ή Ομοσπονδίας)
2. Εκλέγονται με μυστική ψηφοφορία κατά σειρά
ο Γραμματέας ή Συντονιστής (στην περίπτωση Συντονιστικής Επιτροπής ή Πυρήνα)
ο Αναπληρωτής Γραμματέας ή ο Αναπληρωτής Συντονιστής (στην περίπτωση Συντονιστικής Επιτροπής ή Πυρήνα),
ο Γραμματέας Οικονομικού Ταμίας (ή ο Υπεύθυνος Οικονομικού στην περίπτωση Συντονιστικής Επιτροπής ή Πυρήνα),
ο Γραμματέας Οργανωτικού (ή ο Υπεύθυνος Οργανωτικού στην περίπτωση Συντονιστικής Επιτροπής ή Πυρήνα),
ο Γραμματέας Τύπου Επικοινωνίας και Δημοσίων Σχέσεων (ή ο Υπεύθυνος Τύπου Επικοινωνίας και Δημοσίων Σχέσεων στην περίπτωση Συντονιστικής Επιτροπής ή Πυρήνα)
Αν η εκλογή δεν επιτευχθεί με την πρώτη ψηφοφορία αυτή επαναλαμβάνεται στην ίδια συνεδρίαση μεταξύ των δύο πρώτων σε σταυρούς προτίμησης.
Για την εκλογή στις παραπάνω θέσεις απαιτείται η σχετική πλειοψηφία των παρόντων.
Σε κάθε περίπτωση ο Γραμματέας ή ο Συντονιστής της ΔΑΚΕ, αντίστοιχα, θα πρέπει απαραίτητα να προέρχεται από τα εκλεγμένα μέλη της ΔΑΚΕ στη Διοίκηση της αντίστοιχης Συνδικαλιστικής Οργάνωσης (εφόσον υπάρχουν), ώστε να εκπροσωπεί και να εκφράζει με την παρουσία του στις συνεδριάσεις του ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ, τις θέσεις και τις αποφάσεις της Διοίκησης της ΔΑΚΕ. Ειδικότερα, σε περιπτώσεις που σε εκλογικές διαδικασίες διακινδύνευσε η ενότητα της παράταξης ή κυριάρχησαν οι οποιεσδήποτε περιπτώσεις εσωστρέφειας, που είχαν σαν αποτέλεσμα τη μείωση της δύναμης της παράταξης και την σπίλωση της εικόνας της, πριν από τη συγκρότηση της Γραμματείας, της Συντονιστικής Επιτροπής ή του Πυρήνα, απαιτείται απαραίτητα σαν προϋπόθεση η συνεργασία του πλειονοψηφήσαντος με την Ε.Ε. της ΔΑΚΕ, ώστε να υπάρξει ενιαία διαχείριση και πρωτοβουλία για την τυχόν αναδιοργάνωση και ανασυγκρότηση της παράταξης στα νέα δεδομένα και τις ανάγκες της Κοινωνίας γενικότερα.
2. και έκτακτα υποχρεωτικά, πριν από κάθε συνεδρίαση της Διοίκησης του αντίστοιχου συνδικαλιστικού της οργάνου και με τα ίδια με αυτό θέματα ημερήσιας διάταξης.
3. Απαρτία για την συνεδρίαση υπάρχει, παρευρισκομένων του ημίσεως συν ένατων μελών της Διοίκησης.
4. Σε περιπτώσεις αδικαιολόγητης απουσίας μέλους μετά πάντα από διαπιστωμένη πρόσκληση σε τρεις συνεχόμενες συνεδριάσεις της Διοίκησης ή στο του συνολικού αριθμού συνεδριάσεων της μέσα σε ένα χρόνο, τότε το μέλος ανακαλείται από τη Διοίκηση της ΔΑΚΕ και τη θέση του καταλαμβάνει το επόμενο κατά σειρά μέλος.
Η ανάκληση αυτή πραγματοποιείται με απόφαση της Διοίκησης της ΔΑΚΕ και με πλειοψηφία των 2/3 των παρόντων επί παρευρισκομένων του ημίσεως συν ένα των μελών της:
α) για την άμεση αναπλήρωση τους από τους επόμενους κατά σειρά - όσον αφορά τα μέλη της Γραμματείας, της Συντονιστικής Επιτροπής ή του Πυρήνα που προέρχονται από τα αναπληρωματικά μέλη των εκλογών για τη Διοίκηση του αντίστοιχου Συνδικαλιστικού οργάνου,
β) για την παραπομπή τους ιεραρχικά στην Ε.Ε. της ΔΑΚΕ και στο Π.Σ., όσον αφορά τα μέλη που συμμετέχουν ως εκλεγμένα στη Διοίκηση του αντίστοιχου συνδικαλιστικού Οργάνου.
Σε όλες όμως τις περιπτώσεις, (μετά την παραπάνω απόφαση της Διοίκησης για αναπλήρωση ή παραπομπή και μέχρι την αντικατάστασή τους) η απουσία των αναφερομένων μελών στις πραγματοποιούμενες συνεδριάσεις της Διοίκησης δεν είναι απαραίτητο να λαμβάνεται αριθμητικά υπόψη για την διαπίστωση απαρτίας, ανεξάρτητα αν εφεξής, πλέον, παρευρίσκονται ή όχι σ'αυτές.
α) Πέρα από αυτά είναι αρμόδια και:
1. Για θέματα, που αφορούν την συγκρότηση ψηφοδελτίων, με εξαίρεση τα προβλεπόμενα από τον Κανονισμό Λειτουργίας (άρθρα 22 και 23 αρμοδιότητας Ε.Ε. ή Πειθαρχικού Συμβουλίου), για το δικαίωμα όλων των μελών στο «εκλέγειν και εκλέγεσθαι» (άρθρο 10-1), χωρίς αποκλεισμούς.
2. Για τις θέσεις και τα θέματα, που απασχολούν την παράταξη σε όλα τα συλλογικά όργανα, Διοικήσεις Σωματείων, Συμβούλια Επιχειρήσεων ή και Κεντρικά Υπηρεσιακά Συμβούλια του χώρου αρμοδιότητάς της.
Οι εκλεγμένοι εκπρόσωποι της ΔΑΚΕ ή οι ορισθέντες σε αυτά υποχρεούνται να:
α) ενημερώνουν ανελλιπώς την παράταξη σχετικά με τα όργανα που συμμετέχουν,
β) παρίστανται υποχρεωτικά στις συνεδριάσεις της ΔΑΚΕ εφόσον καλούνται,
γ) λειτουργούν σε κάθε περίπτωση σύμφωνα με τις κατευθύνσεις και θέσεις της παράταξης.
β) Ειδικότερα:
1. Η Συγκρότηση του Προεδρείου της Συνδικαλιστικής Οργάνωσης και των θέσεων ευθύνης αποφασίζεται αποκλειστικά σύμφωνα με το άρθρο 4 παρ.2 από τα εκλεγμένα και μόνο μέλη της ΔΑΚΕ στη Διοίκηση του Συνδικαλιστικού οργάνου.
2. 0 Ορισμός των μελών της ΔΑΚΕ για συμμετοχή τους, μέσω του Συνδικαλιστικού Οργάνου σε Συμβούλια Επιτροπές, γίνεται από τους ορισθέντες παραπάνω ως επικεφαλείς της παράταξης μας στα Προεδρεία των Συνδικαλιστικών Οργανώσεων, που υφίστανται οι Επιτροπές, δηλαδή των Σωματείων, Ομοσπονδιών ή Εργατικών Κέντρων και του Τριτοβάθμιου Συνδικαλιστικού Οργάνου αντίστοιχα.Αυτό με τον περιορισμό όμως (προκειμένου να δοθεί η δυνατότητα συμμετοχής όσο το δυνατόν περισσότερων στελεχών της ΔΑΚΕ στην Εκπροσώπηση της Παράταξής μας), ότι κάθε Στέλεχος της ΔΑΚΕ θα συμμετέχει σε μία μόνο «οριζόμενη» Επιτροπή ή Συμβούλιο (και από οποιοδήποτε επίπεδο, Πρωτοβάθμιο, Δευτεροβάθμιο ή και Τριτοβάθμιο), εκτός και αν συντρέχουν «ειδικοί λόγοι» που θα εξετάζονται, κατά περίπτωση, από την παράταξη.
Σε περίπτωση «πολλαπλής συμμετοχής» αυτό θα ρυθμίζεται από το αμέσως επομένου επιπέδου Όργανο.
- Υπεύθυνο Γραμματείας ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ, ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ και ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗΣ
- Υπεύθυνο Γραμματείας ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗΣ
- Υπεύθυνο Γραμματείας ΓΥΝΑΙΚΕΙΟΥΤΜΗΜΑΤΟΣ-ΙΣΟΤΗΤΑΣ
- Υπεύθυνο Γραμματείας ΥΠΕΙΝΗΣ και ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ
- Υπεύθυνο Γραμματείας ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
- Υπεύθυνο Γραμματείας ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΚΑΙΑΝΑΠΤΥΞΗΣ
- Υπεύθυνο Γραμματείας ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ
- Υπεύθυνο Γραμματείας ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗΣ ΝΕΟΤΗΤΑΣ
- Υπεύθυνο Γραμματείας ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ και ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ
- Υπεύθυνο Γραμματείας ΕΙΡΗΝΗΣ
- Υπεύθυνο Γραμματείας ΟΙΚΟΛΟΠΑΣ- ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ
- Υπεύθυνο Γραμματείας ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ
- Υπεύθυνο Γραμματείας ΞΕΝΩΝ ΕΡΓΑΤΩΝ
- Υπεύθυνο Γραμματείας ΝΟΜΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ
- Υπεύθυνο Γραμματείας ΔΙΕΘΝΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ και ΕΥΡΩΠΑΪΚΩΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ
- Υπεύθυνο Γραμματείας ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΙΚΟΥ ΚΙΝΗΜΑΤΟΣ
ΣΤ. ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΕΣ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΕΣ ΕΠΙΤΡΟΠΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΧΩΡΩΝ
2. Έχουν καθαρά γνωμοδοτικό χαρακτήρα και συντονίζουν τη δράση και τις ενέργειες των πρωτοβάθμιων ΔΑΚΕ στο συγκεκριμένο χώρο αρμοδιότητάς τους με βάση τις αποφάσεις των υπερκείμενων οργάνων της ΔΑΚΕ (Δευτεροβάθμια Τριτοβάθμια) και χωρίς, σε καμία περίπτωση, να υπεισέρχονται στην λειτουργία και δράση των επί μέρους ΔΑΚΕ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ.
3. Στις συνεδριάσεις αυτές, πέρα των παραπάνω, συμμετέχουν:
οι εκλεγμένοι στη Διοίκηση των υπερκείμενων οργανώσεων της Πρωτοβάθμιας ΔΑΚΕ ή του αντίστοιχού της συνδικαλιστικού οργάνου (Δευτεροβάθμια Τριτοβάθμιας και για όσο χρόνο διαρκεί η θητεία τους σ' αυτές) εφόσον εξελέγησαν σ' αυτές λόγω θέσης ιδιότητας, που απέκτησαν μέσω της ΔΑΚΕ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ και του αντίστοιχού της βαθμού συνδικαλιστικού οργάνου,
οι εκλεγμένοι σε Διοικήσεις Επιχειρήσεων και σε Κεντρικά Υπηρεσιακά Συμβούλια, επιπέδου και αρμοδιότητας της ΔΑΚΕ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ.
ο επικεφαλής της αντίστοιχης ΕΚΟ του χώρου καθώς και οι τυχόν συντονιστές υφισταμένων πυρήνων στο συγκεκριμένο πάντα εργασιακό χώρο.
ΑΡΘΡΟ 14
ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΔΑΚΕ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΩΝ
Α. Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ, η ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ή ο ΠΥΡΗΝΑΣ της ΔΑΚΕ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΩΝ συγκροτείται:
Έτσι, όπου η ΔΑΚΕ στις εκλογές για ανάδειξη Διοίκησης της ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ έλαβε:
μέχρι 5000 ψηφοδέλτια η Διοίκησή της είναι 11 μελής
από 5001-8000 ψηφοδέλτια είναι 13μελής
και πάνω από 8001 ψηφοδέλτια 15μελής
2. Στην περίπτωση, που τα προερχόμενα από τη Διοίκηση της ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ εκλεγμένα μέλη ξεπερνάνε τον παραπάνω αναφερόμενο αριθμό τότε και με απόφαση της Ε.Ε. της ΔΑΚΕ είναι δυνατή η αύξηση των μελών της Διοίκησης ΔΑΚΕ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ για την συγκεκριμένη θητεία, σε τέτοιο αριθμό, ώστε να συμμετέχουν και όλα τα υπόλοιπα εκλεγμένα μέλη στη Διοίκηση της ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ.
3. Πέρα των ανωτέρω στη Γραμματεία, στη Συντονιστική Επιτροπή ή στον Πυρήνα της ΔΑΚΕ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ συμμετέχουν ως ισότιμα μέλη (με δικαίωμα ψήφου) και οι εκλεγμένοι:
στη Διοίκηση της υπερκείμενης οργάνωσης της ΔΑΚΕ (Ε.Ε. Τριτοβάθμιας και για όσο χρόνο διαρκεί η θητεία τους σ' αυτήν) εφόσον εξελέγησαν σ' αυτήν λόγω θέσης ιδιότητας που απέκτησαν μέσω της ΔΑΚΕ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ή του αντίστοιχου βαθμού της συνδικαλιστικού οργάνου σε Διοικ. Συμβούλια Επιχειρήσεων και σε Κεντρικά Υπηρεσιακά Συμβούλια (επιπέδου και αρμοδιότητας της ΔΑΚΕ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ) και ο επικεφαλής της αντίστοιχης ΕΚΟ του χώρου, εφόσον λειτουργεί σε επίπεδο πάντα ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ
Β. ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΣΕ ΣΩΜΑ - ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΕΙΣ - ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ
2. Ειδικότερα στις εκλογές (μέσω αντιπροσώπων συνέδρων) για τη Διοίκηση Συνδικαλιστικών Οργάνων, η Διοίκηση της ΔΑΚΕ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ, ΔΑΚΕ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ και ΔΑΚΕ στο Τριτοβάθμιο Συνδικαλιστικό Όργανο είναι υποχρεωμένες να εξασφαλίσουν με κάθε μέσο την ψήφο των απλών Δακιτών, που εκφράζεται δια των αντιπροσώπων τους, χωρίς αποκλεισμούς στο ψηφοδέλτιο της ΔΑΚΕ και χωρίς παρέμβαση επηρεασμό την ελεύθερης βούλησης, έκφρασης και επιλογής από τους συνέδρους αντιπροσώπους μέσα πάντα στο ψηφοδέλτιο της ΔΑΚΕ.
Η συγκρότηση του ψηφοδελτίου, και όλες οι σχετικές διαδικασίες αντιμετωπίζονται από τη Διοίκηση της Δευτεροβάθμιας ΔΑΚΕ με τη συμμετοχή και ενός εκπροσώπου από κάθε ΔΑΚΕ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ (που τυχόν δεν έχει έκφραση στη Διοίκηση της Δευτεροβάθμιας ΔΑΚΕ), λειτουργώντας σαν συντονιστική επιτροπή εκλογικού αγώνα, έχοντας σε κάθε περίπτωση και την πλήρη ευθύνη των εκλογών.
Γ. ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΔΑΚΕ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ
Δικαίωμα συμμετοχής στη Γενική Συνέλευση έχουν όλοι οι σύνεδροι της ΔΑΚΕ, που συμμετέχουν στο συνέδριο για εκλογή Διοίκησης Ομοσπονδίας.
Δ. ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ ΟΡΓΑΝΟ ΔΑΚΕ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΩΝ ΣΤΟΝ ΙΔΙΟ ΧΩΡΟ
Στις περιπτώσεις, που στον ίδιο Εργασιακό Κλάδο υπάρχουν δύο ή περισσότερες ΔΑΚΕ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΩΝ σε αντιστοιχία των συνδικαλιστικών οργανώσεων, για τον καλύτερο συντονισμό του έργου τους, δημιουργείται Συντονιστικό Όργανο (Σ.Ο.-ΔΑΚΕ).
Αυτό συγκροτείται από τους Γραμματείς ή Συντονιστές και τους αναπληρωτές τους καθώς και τους Οργανωτικούς των ΔΑΚΕ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΩΝ και συντονίζεται από το Γραμματέα της πιο αντιπροσωπευτικής ΔΑΚΕ.
ΑΡΘΡΟ 15
ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ, ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ Ή ΠΥΡΗΝΑΣ ΔΑΚΕ
Α. Η Διοίκηση της ΔΑΚΕ-ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ είναι 11μελής και συγκροτείται:
του ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ
2. Από τα εκλεγμένα σε ειδική για το σκοπό αυτό ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ σε αριθμό ανάλογο ώστε μαζί με τα μέλη Διοίκησης του Εργατικού Κέντρου που συμμετέχουν να μην ξεπερνούν τον αριθμό των 11 μελών.
Στην περίπτωση, που τα προερχόμενα από τη Διοίκηση του Εργατικού κέντρου εκλεγμένα μέλη ξεπερνούν τον αριθμό, που θα επέτρεπε την εκλογή από τη Γενική Συνέλευση και τουλάχιστον 4 μελών (ή 5 στην περίπτωση που λαμβανομένης υπόψη και της επομένης παραγράφου 3 θα προέκυπτε άρτιος αριθμός) τότε και με απόφαση της Εκτελεστικής Επιτροπής είναι δυνατή η ανάλογη αύξηση των μελών για τη συγκεκριμένη θητεία της Διοίκηση της ΔΑΚΕ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ.
3. Ειδικότερα, για τα ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ ΑΘΗΝΑΣ, ΠΕΙΡΑΙΑ και ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ στην Διοίκηση της ΔΑΚΕ συμμετέχουν οι 11 πρώτοι σε σειρά από τις εκλογές για τη Διοίκηση του αντίστοιχου Εργατικού Κέντρου.
4. Πέρα των ανωτέρω στη Διοίκηση της ΔΑΚΕ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ συμμετέχουν ως ισότιμα μέλη (με δικαίωμα ψήφου) και οι εκλεγμένοι στη Διοίκηση υπερκείμενης οργάνωσης της ΔΑΚΕ (Ε.Ε. Τριτοβάθμιας και για όσο χρόνο διαρκεί η θητεία τους σ αυτήν) εφόσον εξελέγησαν σ' αυτήν λόγω θέσης ιδιότητας, που απέκτησαν μέσω της ΔΑΚΕ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ή του αντίστοιχου βαθμού της του συνδικαλιστικού οργάνου.
Β. ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΔΑΚΕ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ
1. Η Γενική Συνέλευση συγκαλείται με ευθύνη της Διοίκησης της ΔΑΚΕ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ τακτικά μια φορά το χρόνο και υποχρεωτικά πριν από κάθε συνέδριο του αντίστοιχου Εργατικού Κέντρου.
2. Ειδικότερα, για το ζήτημα εκλογής μελών Διοίκησης της ΔΑΚΕ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ η Γενική συνέλευση συγκαλείται μέσα σε 10 ημέρες από τις εκλογές για την Διοίκηση του αντίστοιχου Εργατικού Κέντρου, με ευθύνη του πλειοψηφίσαντος σ' αυτές σύμβουλου της ΔΑΚΕ, σύμφωνα και με τις προβλεπόμενες από το άρθρο 12 υποχρεώσεις.
Η έγγραφη πρόσκληση, με μοναδικό θέμα την εκλογή μελών Διοίκησης της ΔΑΚΕ, θα πρέπει να παραδοθεί στους έχοντες δικαίωμα συμμετοχής τουλάχιστον 10 ημέρες πριν την ημέρα σύγκλησης της Γενικής Συνέλευσης, όπου θα αναφέρεται συγκεκριμένα η ημέρα, η ώρα, ο χώρος πραγματοποίησής της ως και ο ακριβής αριθμός των μελών, που θα εκλεγούν (σύμφωνα με το παραπάνω σχετικό άρθρο 15-Α-2), όπου θα αποτελέσουν πλέον μαζί με τους εκλεγμένους στη Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου την νέα Διοίκηση της ΔΑΚΕ.
Γ. ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ στη ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ
1. Οι Αντιπρόσωποι στο Εργατικό Κέντρο ή σε Ομοσπονδία (εφόσον βέβαια είναι μέλη σωματείων της δύναμης του Εργατικού Κέντρου)
2. Οι Εκλεγμένοι Γραμματείς ή Συντονιστές πρωτοβάθμιων Σωματείων ή Σωματειακών παραρτημάτων του ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ αλλά και τα προερχόμενα από αυτή μέλη της Κεντρικής Πανελλαδικής Διοίκησής τους.
3. Οι Εκλεγμένοι Γραμματείς ή Συντονιστές ΔΑΚΕ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ή παραρτημάτων τους, ευθύνη της ΔΑΚΕ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ
4. Οι Αντιπρόσωποι των νέων υπό εγγραφή στο Εργατικό Κέντρο Σωματείων ή και παλαιών όπου συγκροτείται προσωρινή και μέχρι τις εκλογές του σωματείου συντονιστική επιτροπή της ΔΑΚΕ, με απόφαση πάντα της Διοίκησης ΔΑΚΕ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα από τον κανονισμό, δηλαδή με εγγραφές μελών, εκλογή συντονιστικής επιτροπής και αντιπροσώπων για το συνέδριο της ΔΑΚΕ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ σε ειδική προς τούτο συνεδρίαση της γενικής της συνέλευσης.
Με τον ίδιο ακριβώς τρόπο (σύσταση πρωτοβάθμιας ΔΑΚΕ) δύναται να αντιπροσωπευθούν και οι εργαζόμενοι στη συγκεκριμένη περιοχή ευθύνης της ΔΑΚΕ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ που παρά τη θέλησή τους τα σωματεία τους δεν ανήκουν στη δύναμη του συγκεκριμένου Εργατικού κέντρου ή έχουν έδρα διαφορετική από τον τόπο εργασίας τους.
Σε όλες, όμως, τις παραπάνω περιπτώσεις η αντιπροσώπευση από τη ΔΑΚΕ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ στην συνέλευση της ΔΑΚΕ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ θα είναι η προβλεπόμενη από το καταστατικό του Εργατικού Κέντρου (σύμφωνα με το μέτρο για την εκλογή αντιπροσώπου σ' αυτό).
Δ. ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΣΕ ΣΩΜΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΔΑΚΕ-ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ
1. Μέσα σε 7 ημέρες από την παραπάνω ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ, ο πλειοψηφών σύμβουλος, με το ψηφοδέλτιο της ΔΑΚΕ στις εκλογές για την Διοίκηση του ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ, καλεί εγγράφως όλα τα μέλη που αποτελούν την Γραμματεία ή τον Πυρήνα της ΔΑΚΕ-ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ για την συγκρότησή της σε Σώμα.
Εκλέγονται με μυστική ψηφοφορία και κατά σειρά σύμφωνα με τα προβλεπόμενα από το Άρθρο 13παρ. Β-2.
2. Αν η εκλογή δεν επιτευχθεί με την πρώτη ψηφοφορία αυτή επαναλαμβάνεται στην ίδια συνεδρίαση μεταξύ των δύο πρώτων σε σταυρούς προτίμησης.
Για την εκλογή στις παραπάνω θέσεις απαιτείται η σχετική πλειοψηφία των παρόντων.
3. Σημειώνεται ότι η όλη διαδικασία (πρόσκληση Γενικής Συνέλευσης εκλογή συγκρότηση σε σώμα) θα πρέπει να έχει υποχρεωτικά ολοκληρωθεί το αργότερο μέσα σε ένα μήνα από τις εκλογές για Διοίκηση του αντίστοιχου της ΔΑΚΕ, ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ, με ευθύνη του πρώτου πλειοψηφίσαντος στις αρχαιρεσίες Διοίκησης ή και πρωτοβουλία κατά σειρά του Δεύτερου, τρίτου κλπ. ή μετά από συνεννόηση με τον Οργανωτικό Γραμματέα του ΠΡΟΕΔΡΕΙΟΥ της ΔΑΚΕ, αν όλοι οι προηγούμενοι παραβίασαν τις προβλεπόμενες παραπάνω προθεσμίες.
Ε. ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΕΙΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ
Η Γραμματεία, η Συντονιστική Επιτροπή ή ο Πυρήνας της ΔΑΚΕ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ λειτουργεί με τις ίδιες διαδικασίες και αρμοδιότητες, που προβλέπονται και στο άρθρο 13 Β2, Γ, Δ, με μια ανά 15νθήμερο τουλάχιστο τακτική συνεδρίαση, καθώς και με τα προβλεπόμενα στο 13 Ε για τις Ειδικές Γραμματείες.
ΣΤ. ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ ΟΡΓΑΝΟ ΔΑΚΕ ΝΟΜΟΥ
Στις περιπτώσεις που στον ίδιο Νομό υπάρχουν δύο ή περισσότερες Γραμματείες, Συντονιστικές Επιτροπές ή Πυρήνες ΔΑΚΕ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ σε αντιστοιχία των συνδικαλιστικών οργανώσεων, για τον καλύτερο συντονισμό του έργου τους, δημιουργείται Συντονιστικό Όργανο Νομού (Σ.Ο.Ν. ΔΑΚΕ).
Αυτό συγκροτείται από τους Γραμματείς ή Συντονιστές, τους αναπληρωτές τους και Οργανωτικούς των ΔΑΚΕ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ και συντονίζεται από τον Γραμματέα της πιο αντιπροσωπευτικής ΔΑΚΕ (μεγαλύτερος αριθμός ψηφοδελτίων ΔΑΚΕ στις αρχαιρεσίες για Διοίκηση Εργατικού Κέντρου).
ΑΡΘΡΟ 16
ΕΛΕΓΚΤΙΚΕΣ ΕΠΙΤΡΟΠΕΣ ΔΑΚΕ
Α. ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ
1. Συγχρόνως με την εκλογή και συγκρότηση των Διοικήσεων των Πρωτοβάθμιων και Δευτεροβάθμιων ΔΑΚΕ, συγκροτούνται και οι τριμελής Ελεγκτικές Επιτροπές.
2. Αυτές προέρχονται από τους πρώτους σε σταυρούς προτίμησης υποψηφίους από το ψηφοδέλτιο της ΔΑΚΕ για την εκλογή Ελεγκτικής Επιτροπής της αντίστοιχης Πρωτοβάθμιας ή Δευτεροβάθμιας συνδικαλιστικής οργάνωσης.
3. Σε περίπτωση που η 3μελής Ελεγκτική Επιτροπή είναι ελλιπής, τότε αυτή συμπληρώνεται για το υπόλοιπο των απαιτουμένων μελών της, με εκλογές στην πρώτη Γενική Συνέλευση των μελών της.
Β. ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ
1. Τα μέλη των Ελεγκτικών Επιτροπών στη πρώτη τους συνεδρίαση εκλέγουν τον Προϊστάμενό της κάθε Επιτροπής.
2. Συνεδριάζουν τακτικά δύο φορές το χρόνο στο τέλος κάθε εξαμήνου και έκτακτα όταν το ζητήσει η Διοίκηση της Οργάνωσης της ΔΑΚΕ.
3. Έργο της Ελεγκτικής Επιτροπής είναι να ελέγχει την οικονομική διαχείριση και να υποβάλει έκθεση ελέγχου σε κάθε Γενική Συνέλευση.
4. Σε περίπτωση που η Ελεγκτική Επιτροπή διαπιστώσει διαχειριστικές ανωμαλίες, είναι υποχρεωμένη να το αναφέρει άμεσα, τόσο στην Διοίκηση της ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ή ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΔΑΚΕ όσο και στην ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ της ΔΑΚΕ.
ΑΡΘΡΟ 17
ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΙ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ ΔΑΚΕ
Α. ΣΤΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΝ:
1. Τα μέλη της ΔΑΚΕ στη Διοίκηση και το Γενικό Συμβούλιο του Τριτοβάθμιο Συνδικαλιστικού Οργάνου.
2. Οι αντιπρόσωποι της ΔΑΚΕ στο συνέδριο του Τριτοβάθμιου Συνδικαλιστικού Οργάνου.
3. Οι εκλεγμένοι Γραμματείς ή Συντονιστές ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΩΝ ΔΑΚΕ (Εργατικών Κέντρων και Ομοσπονδιών).
4. Οι Γραμματείς ή Συντονιστές των Πρωτοβαθμίων ΔΑΚΕ, που στις εκλογές για Διοίκηση του Σωματείου το ψηφοδέλτιο της ΔΑΚΕ έλαβε αριθμό ψηφοδελτίων μεγαλύτερο των 300.
5. Οι Αντιπρόσωποι από τις Δευτεροβάθμιες ΔΑΚΕ (ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΕΣ) και ανά 1000 ένας με τη σειρά εκλογής τους σε σταυρούς, κατά τις αρχαιρεσίες για την ανάδειξη αντιπροσώπων στο Τριτοβάθμιο Συνδικαλιστικό Όργανο, από το συνδικαλιστικό τους όργανο.
(Εφόσον ο αριθμός ψηφισάντων ξε-περνάει το μέτρο και το αυτού, εκλέγεται και ένας επιπλέον αντιπρόσωπος).
Στην περίπτωση που ΔΑΚΕ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ή ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ δεν συγκεντρώσει το απαιτούμενο για τη συμμετοχή μέτρο, για μεγαλύτερη αντιπροσωπευτικότητα συμμετέχει ένας αντιπρόσωπος και συγκεκριμένα ο πρώτος σε σταυρούς από το ψηφοδέλτιο της ΔΑΚΕ για την εκλογή Διοίκησης του Εργατικού Κέντρου ή της Ομοσπονδίας.
6. Τα Εκλεγμένα μέλη της απερχόμενης Εκτελεστικής Επιτροπής ΔΑΚΕ.
7. Οι Πρόεδροι ή Αναπληρωτές Πρόεδροι ή Αντιπρόεδροι ή οι Γενικοί Γραμματείς κατά σειρά, των Εργατικών Κέντρων και Ομοσπονδιών που είναι μέλη της ΔΑΚΕ.
8. Και τέλος, με απόφαση της ΕΕ της ΔΑΚΕ, μέλη της ΔΑΚΕ που έχουν διακριθεί και συνεισφέρει συνολικότερα και ειδικότερα στην λειτουργία της παράταξης, σε επιστημονικό, τεχνοκρατικό και οργανωτικό επίπεδο, η που θα εκπροσωπούν συγκεκριμένες κατηγορίες εργαζομένων ομάδων της Ελληνικής Κοινωνίας, σε αριθμό πάντα που σε καμιά περίπτωση δεν θα ξεπερνά το 2% του συνολικού αριθμού των συνέδρων.
Β. ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΙ ME ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΕΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ
Συμμετέχουν σ αυτό μόνο με μια από αυτές και συγκεκριμένα την πρώτη κατά σειρά:
1. ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΥ στο Τριτοβάθμιο Συνδικαλιστικό Όργανο
2. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ ή ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΗ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ
ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΟΥ ως περιγράφεται ανωτέρω (άρθρο 17-Α4) και στην περίπτωση που συμμετέχουν ήδη αναπληρώνονται κατά σειρά από τον Αναπληρωτή Γραμματέα ή τον Οργανωτικό της αντίστοιχης ΔΑΚΕ.
3.ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΥ ΔΑΚΕ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ
και στην περίπτωση που ήδη συμμετέχουν αναπληρώνονται από τους νόμιμους και κατά σειρά αναπληρωτές τους από τα ψηφοδέλτια εκλογών Διοίκησης των αντίστοιχων τους συνδικαλιστικών οργάνων
Γ. ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΕΓΓΡΑΦΑ ΝΟΜΙΜΟΠΟΙΗΣΗΣ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΩΝ:
1. Η δύναμη των ψηφισάντων σε κάθε περίπτωση αποδεικνύεται από τα επίσημα πρακτικά εκλογής Διοίκησης ή Αντιπροσώπων ανάλογα (ή επικυρωμένη φωτοτυπία) των Εργατικών Κέντρων, Ομοσπονδιών, Πρωτοβάθμιων Σωματείων και πρακτικά συγκρότησης Διοίκησης της αντίστοιχης Οργάνωσης της ΔΑΚΕ.
2. Όλα τα έγγραφα νομιμοποίησης των αντιπροσώπων πρέπει να έχουν κατατεθεί στην Εκτελεστική Επιτροπή της ΔΑΚΕ τουλάχιστον 30 ημέρες, πριν την έναρξη του Πανελλαδικού Συνεδρίου.
Σε οποιαδήποτε καθυστέρηση υποβολής των νομιμοποιητικών εγγράφων η Οργάνωση της ΔΑΚΕ και οι αντιπρόσωποι της αποκλείονται από το συνέδριο της ΔΑΚΕ.
3. Η Εκτελεστική Επιτροπή μετά από εισήγηση του Προεδρείου ελέγχει την κανονικότητα των κατατιθεμένων εγγράφων δικαιολογητικών, νομιμοποιεί τους αντιπροσώπους του Πανελλαδικού Συνεδρίου και τους εφοδιάζει με το σχετικό δελτίο νομιμοποιημένου συνέδρου.
ΑΡΘΡΟ 18
ΣΥΝΕΔΡΙΟ της ΔΑΚΕ
Α. ΣΥΓΚΛΗΣΗ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ
2. To Συνέδριο της ΔΑΚΕ συγκαλείται κάθε τρία χρόνια σε τόπο και χρόνο που ορίζεται από την Ε.Ε., ένα μήνα τουλάχιστον πριν από την ημερομηνία συγκλήσεώς του.
3. Του συνεδρίου Προεδρεύει πενταμελές προεδρείο που εκλέγεται από το συνέδριο και την έναρξη των εργασιών του κηρύσσει ο Πρόεδρος της απερχόμενης Ε.Ε.
4. To συνέδριο βρίσκεται σε απαρτία όταν είναι παρόντες τουλάχιστον το 1/3 από το συνολικό αριθμό αντιπροσώπων σ' αυτό.
Β. ΨΗΦΟΦΟΡΙΕΣ
1. Κάθε ψηφοφορία, που αφορά αρχαιρεσίες ή εκλογή συλλογικών οργάνων, θέματα εμπιστοσύνης, έγκριση λογοδοσίας και προσωπικά ζητήματα γίνεται με μυστική ψηφοφορία
2. Ψηφοφορία για όλα τα άλλα θέματα γίνεται με ανάταση χειρών ή με οποιονδήποτε άλλο τρόπο, ποτέ όμως δια βοής.
3. Οι αποφάσεις του συνεδρίου λαμβάνονται με την απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων μελών, πλην των περιπτώσεων, που η απαρτία σχηματίζεται με αριθμό παρόντων μελών κατώτερο του 1/4, οπότε για να παρθεί απόφαση απαιτείται πλειοψηφία του 2/3 των παρόντων.
Γ. ΕΦΟΡΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ
1. Η πενταμελής Εφορευτική Επιτροπή, συγκροτούμενη μετά την εκλογή της σε σώμα, εκλέγει μεταξύ των μελών της τον Πρόεδρο, Αντιπρόεδρο και Γεν. Γραμματέα.
2. Αναλαμβάνοντας τα καθήκοντά της παραλαμβάνει, από την απερχόμενη Ε.Ε., το Μητρώο Αντιπροσώπων του συνεδρίου, το εκλογικό υλικό, την κάλπη και τον χώρο διεξαγωγής της ψηφοφορίας κατάλληλα διευθετημένο.
3. Ορίζει με ανακοίνωση της την προθεσμία μέχρι την οποία και μέσα στο πρόγραμμα εργασιών του Συνεδρίου πρέπει να υποβάλλουν υποψηφιότητα όσοι επιθυμούν για το όργανο της Κεντρικής Επιτροπής.
4. Αφού διαπιστώσει ότι υπάρχουν οι προϋποθέσεις εκλογιμότητας, προβαίνει στην ανακήρυξη των υποψηφίων και στην εκτύπωση του ψηφοδελτίου, όπου αναγράφονται σε χωριστούς πίνακες οι υποψήφιοι του ΚΕΝΤΡΟΥ (Νομός Αττικής) και της ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ και με αλφαβητική σειρά τα ονοματεπώνυμα των υποψηφίων.
Κριτήριο για να ενταχθεί ο κάθε υποψήφιος στο ψηφοδέλτιο Κέντρου ή Περιφέρειας είναι ο τόπος εργασίας του.
5. Οι σταυροί προτίμησης τίθενται στο αριστερό του ονόματος κάθε υποψηφίου και σε αριθμό ίσο με τον αριθμό των εκλεγομένων στο Κέντρο ή την Περιφέρεια.
Περισσότεροι σταυροί σε πίνακα ή πίνακες του ίδιου ψηφοδελτίου καθιστούν ολόκληρο το ψηφοδέλτιο άκυρο.
6. Συντάσσει τα πρακτικά διεξαγωγής των εκλογών στο οποίο περιλαμβάνονται όλες οι πράξεις, που αφορούν την εκλογική διαδικασία, αριθμό συνέδρων, ψηφισάντων, εγκύρων ψηφοδελτίων, καταχωρώντας τις αποφάσεις επί των τυχόν υποβαλλομένων ενστάσεων.
Στο ίδιο πρακτικό περιλαμβάνεται και η ανακήρυξη των επιτυχόντων και αναπληρωματικών μελών όλων των επιλαχόντων σύμφωνα με τον αριθμό σταυρών προτίμησής τους που θα αντικαταστήσουν τα τακτικά μέλη σε περίπτωση παραίτησης, έκπτωσης, διαρκούς κωλύματος, θανάτου, τελεσιδίκου απώλειας λόγω δικής τους υπαιτιότητας της επαγγελματικής του ιδιότητας ή εφόσον επιβληθεί τελεσίδικα σε κάποιο μέλος η ποινή της διαγραφής.
Δ. ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ To συνέδριο εκλέγει:
Τους 101 εκλεγόμενους Συμβούλους Κεντρικής Επιτροπής (51 Περιφέρεια, 50 Αττική Πειραιά) To συνέδριο επίσης αποφασίζει:
1. Για όλα τα θέματα της ημερήσιας διάταξης, που καταρτίζεται από την Ε.Ε. με βάση τις εισηγήσεις της και τις προτάσεις των Διοικήσεων των δευτεροβάθμιων ΔΑΚΕ ή των συνέδρων που τις έχουν υποβάλλει 30 ημέρες πριν από το συνέδριο.
2. Την διαμόρφωση και έγκριση του προγράμματος δράσης της ΔΑΚΕ.
3. Την έγκριση της λογοδοσίας και πεπραγμένων των απερχομένων οργάνων Κ.Ε. & Ε.Ε.
4. Την τροποποίηση του παρόντος κανονισμού από το 1 /2 των παρόντων πλην των άρθρων 1,2,3,5, που απαιτείται πλειοψηφία των 3/4 του συνόλου των αντιπροσώπων.
5. Για κάθε άλλο θέμα, που δεν είναι αντίθετο με τον παρόντα κανονισμό.
ΑΡΘΡΟ 19
ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ της ΔΑΚΕ
Α. ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ
Η Κεντρική Επιτροπή της ΔΑΚΕ είναι το ανώτερο συνδικαλιστικό όργανο της ΔΑΚΕ μετά από το Συνέδριο και συγκροτείται από:
2. Τους Εκλεγμένους στο Γενικό Συμβούλιο του Τριτοβάθμιου Συνδικαλιστικού Οργάνου.
3. Τους 101 Συμβούλους Κεντρικής Επιτροπής (51-Περιφέρεια, 50-Αθήνα) που εκλέγονται από το Συνέδριο (μέσα στους οποίους συμπεριλαμβάνονται και τα μέλη Διοίκησης του Τριτοβάθμιου Συνδικαλιστικού Οργάνου, της αμέσως προηγούμενης της διεξαγωγής του συνεδρίου, περιόδου)
4. Τους εκάστοτε Προέδρους ή Αντιπροέδρους ή Γενικούς Γραμματείς Δευτεροβάθμιων Συνδικαλιστικών Οργάνων (Εργατικών Κέντρων και Ομοσπονδιών)
5. Τους εκάστοτε Γραμματείς-Συντονιστές ή Αναπληρωτές τους ή Οργανωτικούς Δευτεροβάθμιων ΔΑΚΕ (ΔΑΚΕ Εργατικών Κέντρων και ΔΑΚΕ Ομοσπονδιών).
Β. ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ
1. Εκλέγει τον Πρόεδρο, τους 101 εκλεγόμενους Συμβούλους Κεντρικής Επιτροπής (51 Περιφέρεια, 50 Αττική-Πειραιά), τα μέλη του Πειθαρχικού Συμβουλίου της ΔΑΚΕ και τα μέλη της Κεντρικής Ελεγκτικής-0ικονομικής Επιτροπής.
2. Αποφασίζει για όλα τα θέματα που αφορούν τους εργαζόμενους και την ομαλή λειτουργία της ΔΑΚΕ τα οποία ρυθμίζονται από τον παρόντα κανονισμό ή δεν υπάρχουν αποφάσεις συνεδρίου.
3. Ανακαλεί το σύνολο της Ε.Ε. ή και Σύμβουλο Εκτελεστικής Επιτροπής με την πλειοψηφία των 2/3 των παρόντων επί παρευρισκομένων του ημίσεως συν ένα των μελών της.
To αυτό ισχύει και για τα συμμετέχοντα θεσμικά-μέλη της Ε.Ε. (και για το σύνολο της συμμετοχής τους) για τα οποία με αιτιολογημένους πάντα λόγους (αδυναμία ανταπόκρισης στα ανατεθέντα ειδικά καθήκοντα, μη υλοποίηση αποφάσεων των οργάνων, αδικαιολόγητες απουσίες κλπ.) μπορεί να αποφανθεί και η Ε.Ε., με την παραπάνω αναφερόμενη πλειοψηφία.
Ειδικότερα, σε περιπτώσεις αδικαιολόγητης απουσίας μέλους της Ε.Ε. σε τρεις συνεχόμενες συνεδριάσεις ή στο1/4 του συνολικού αριθμού των συνεδριάσεών της μέσα σε ένα εξάμηνο, το μέλος της Ε.Ε. αυτοδικαίως εκπίπτει του αξιώματός του και στη θέση του αναλαμβάνει με ευθύνη της Ε.Ε. ο επόμενος κατά σειρά όσον αφορά τους 25 εκλεγμένους Σύμβουλους Κεντρικής Επιτροπής ή ο επόμενος κατά σειρά αξιώματος-και από την ίδια οργάνωση για τους θεσμικά συμμετέχοντες.
Γ. ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΕΙΣ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ
1. Η Κ.Ε. συνέρχεται τακτικά μια φορά το χρόνο και έκτακτα όταν το ζητήσει εγγράφως το 1/3 των μελών του ή η πλειοψηφία των μελών της Ε.Ε.
2. Τα θέματα ημερήσιας διάταξης καθορίζονται από αυτούς, που ζήτησαν την σύγκλισή της (Ε.Ε. ή το 1/3 των μελών του) και κοινοποιούνται στα μέλη και τον Πρόεδρο της ΔΑΚΕ. τουλάχιστον 15 ημέρες νωρίτερα.
Δ. ΕΚΛΟΓΗ ΠΡΟΕΔΡΟΥ
1. Για να θέσει υποψηφιότητα μέλος της Κ.Ε. για τη θέση του Προέδρου, θα πρέπει να προταθεί εγγράφως από το 1/5 τουλάχιστον των μελών της Κ.Ε.
2. Σε περίπτωση περισσοτέρων του ενός υποψηφίου, καταρτίζεται ενιαίο ψηφοδέλτιο με όλους τους υποψήφιους, όπου τίθεται ένας μόνος σταυρός και εκλέγεται ο πρώτος, με την προϋπόθεση ότι έχει λάβει πάνω από το 30% του αριθμού των ψηφισάντων.
Σε διαφορετική περίπτωση η εκλογή επαναλαμβάνεται μεταξύ των δύο πρώτων κατά σειρά σε σταυρούς.
3. θέμα αμφισβήτησης του Προέδρου δύναται να τεθεί μόνον εφόσον ζητηθεί εγγράφως από το 1/2 τουλάχιστον των μελών της Κ.Ε., η οποία υποχρεούται να συνεδριάσει και να αποφασίσει μέσα σε ένα μήνα από την ημερομηνία υποβολής του αιτήματος.
Στη συνεδρίαση αυτή απαιτείται να είναι παρόντα τα 2/3 των μελών και να εγκριθεί από το ήμισυ συν ένα των παρόντων μελών της Κ.Ε.
4. Σε περίπτωση παραίτησης ή διαρκούς κωλύματος του Προέδρου, καθήκοντα Αναπληρωτού Προέδρου ασκείτο αρχαιότερο στη διοίκηση του τριτοβάθμιου συνδικαλιστικού οργάνου μέλος του Προεδρείου και για χρονικό διάστημα όχι μεγαλύτερο των 6 μηνών, οπότε και συγκαλείται υποχρεωτικά η Κ.Ε. για την εκλογή νέου Προέδρου μέχρι το επόμενο Εκλογοαπολογιστικό Συνέδριο της ΔΑΚΕ, το οποίο υποχρεωτικά θα πρέπει να συγκληθεί μέσα στα προβλεπόμενα χρονικά όριά του.
Ε. ΕΚΛΟΓΗ μελών ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ, ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ και ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ-ΕΛΕΓΚΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ
Εντός 7 ημερών από την εκλογή των 101 Συμβούλων της Κεντρικής Επιτροπής με πρόσκληση του Προέδρου της ΔΑΚΕ συνέρχεται το σύνολο της Κ.Ε. και με μυστική ψηφοφορία με ευθύνη της Εφορευτικής Επιτροπής του Συνεδρίου και τις (ίδιες προϋποθέσεις των άρθρων 18-Γ (άρθρα 1,3,4,5,6) εκλέγει:
Τους 25 Συμβούλους Εκτελεστικής Επιτροπής (18 από ΑΤΤΙΚΗ-ΠΕΙΡΑΙΑ και 7 από την ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ)
To 15μελές ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ Την 15μελή Κεντρική Οικονομική-Ελεγκτική Επιτροπή
ΑΡΘΡΟ 20
ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ της ΔΑΚΕ
Α. ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ
Η Εκτελεστική Επιτροπή της ΔΑΚΕ συγκροτείται από:
2. Τα εκλεγμένα μέλη στη Διοίκηση του Τριτοβάθμιου Συνδικαλιστικού Οργάνου, την τρέχουσα και την αμέσως προηγούμενη του Συνεδρίου περίοδο.
3. Τον εκάστοτε επικεφαλής (Πρόεδρο ή Γενικό Γραμματέα ή Αντιπρόεδρο ή και το μέλος Εκτελεστικής Επιτροπής, εφόσον υπάρχει) κάθε Δευτεροβάθμιου Συνδικαλιστικού Οργάνου Εργατικού Κέντρου και Ομοσπονδίας, εφόσον έλαβε, κατά τις αρχαιρεσίες για εκπροσώπηση στο Τριτοβάθμιο Συνδικαλιστικό Όργανο (και συμμετείχε στο συνέδριό του), με ψηφοδέλτιο της ΔΑΚΕ πάνω από 3.000 ψηφοδέλτια.
Σε περίπτωση, που δεν υπάρχει μέλος της ΔΑΚΕ στην Ε.Ε. του Οργάνου τότε η εκπροσώπησή του γίνεται από το Γραμματέα ή Συντονιστή της αντίστοιχης Δευτεροβάθμιας ΔΑΚΕ.
Β.ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΕΙΣ ΤΗΣ Ε.Ε.
Η Εκτελεστική Επιτροπή συνεδριάζει:
2. Όταν ζητηθεί από το 1/3 των μελών της με γραπτή αίτηση, όπου θα αναγράφονται τα θέματα ημερήσιας διάταξης και θα συγκαλείται με ευθύνη του Προέδρου εντός 7 ημερών.
Σε περίπτωση, που δεν συγκληθεί στην αναφερόμενη προθεσμία, τη σύγκλησή της αναλαμβάνουν τα δύο πρώτα μέλη, που υπογράφουν την σχετική αίτηση σύγκλησης.
3. Απαρτία υπάρχει όταν παρευρίσκονται πάνω από το 1/3 των μελών της και οι αποφάσεις λαμβάνονται κατά πλειοψηφία των παρόντων μελών της, εφόσον υπάρχει η προβλεπόμενη κατά τη στιγμή της απόφασης απαρτία.
Γ. ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ Ε.Ε.
1. Εκτελεί τις αποφάσεις της Κεντρικής Επιτροπής πάνω σε θέματα αρμοδιότητάς της και διαχειρίζεται τις υποθέσεις της ΔΑΚΕ.
2. Καταρτίζει τον Διοικητικό Οικονομικό Απολογισμό και Προϋπολογισμό, και τους θέτει για έγκριση στα αρμόδια όργανα.
3. Προετοιμάζει τα θέματα του Συνεδρίου και της Κεντρικής Επιτροπής.
Στο πλαίσιο αυτών των πρωτοβουλιών εντάσσονται όπως είναι ευνόητο και:
Η συγκρότηση Επιτροπών από μέλη της Ε.Ε., με αυξημένες αρμοδιότητες που θα την εκφράζουν, θα την εκπροσωπούν και θα λειτουργούν αντί αυτής για συγκεκριμένες πρωτοβουλίες και με συγκεκριμένες κατευθύνσεις.
Παρεμβάσεις όταν διαπιστώνονται οποιεσδήποτε τάσεις αυτονόμησης, παρέκκλισης από τους στόχους, αρχές, αξίες της παράταξης, καταστρατήγηση των διατάξεων του Κανονισμού Λειτουργίας της ΔΑΚΕ, μη συμμόρφωση στις γενικές κατευθύνσεις και αποφάσεις της Ε.Ε., εμφάνιση σημείων εσωστρέφειας, εκλογική αποτυχία ή και προσπάθειες συνδιοίκησης, όπου με αποφάσεις της Ε.Ε. είναι δυνατή η αναστολή ιδιότητας για μεμονωμένα μέλη ή αναστολή λειτουργίας, αναδιοργάνωση, ανασυγκρότηση ή και διάλυση ακόμα για Πρωτοβάθμιες ή Δευτεροβάθμιες Οργανώσεις (ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΕΣ, ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΕΣ ΕΠΙΤΡΟΠΕΣ ή ΠΥΡΗΝΕΣ).
5. Ανακαλεί το Προεδρείο ή μέλος του για αιτιολογημένους πάντα λόγους (αδυναμία ανταπόκρισης στα ανατεθέντα ειδικά καθήκοντα, μη υλοποίηση αποφάσεων των οργάνων, αδικαιολόγητες απουσίες κλπ.) με την απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων, επί παρευρισκομένων με δικαίωμα ψήφου τουλάχιστον του ημίσεως συν ένα των μελών της Ε.Ε. Ειδικότερα σε περιπτώσεις αδικαιολόγητης απουσίας μέλους του Προεδρείου, σε τρεις συνεχόμενες συνεδριάσεις ή στο1/4του συνολικού αριθμού των συνεδριάσεών της μέσα σε ένα εξάμηνο, το μέλος αυτοδικαίως εκπίπτει του αξιώματός του και στη θέση του εκλέγεται ή ορίζεται (ανάλογα με τον τρόπο συμμετοχής του) νέο μέλος στην πρώτη μετά από αυτό συνεδρίαση της Ε.Ε.
6. Ορίζει τους υπευθύνους Γραμματειών και τους αναπληρωτές τους ως κάτωθι:
2. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΘΕΜΑΤΩΝ ΟΡΓΑΝΩΣΕΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ
3. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΘΕΜΑΤΩΝ ΟΡΓΑΝΩΣΕΩΝ ΛΕΚΑΝΟΠΕΔΙΟΥ ΑΤΠΚΗΣ
4. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΘΕΜΑΤΩΝ ΔΑΚΕ
5. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣΤΥΠΟΥ και ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ
6. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΓΥΝΑΙΚΕΙΟΥΤΜΗΜΑΤΟΣ-ΙΣΟΤΗΤΑΣ
7. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥΔΑΚΕ
8. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗΣ
9. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΕΚΔΗΛΩΣΕΩΝ ΔΑΚΕ
10. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ και ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗΣ
11. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΔΙΕΘΝΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ
12. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ
13. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΔΑΚΕ
14. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΥΠΕΙΝΗΣ και ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ
15. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ
16. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
17. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ-ΑΝΕΡΠΑΣ
18. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΚΑΙΑΝΑΠΤΥΞΗΣ
19. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ
20. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗΣ ΝΕΟΤΗΤΑΣ
21. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
22. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ
23. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ
24. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΕΙΡΗΝΗΣ
25. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΟΙΚΟΛΟΠΑΣ - ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ
26. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ
27. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΩΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ
28. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΞΕΝΩΝ ΕΡΓΑΤΩΝ
29. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣΤΜΗΜΑΤΟΣ ΝΟΜΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ
30. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΙΚΟΥ ΚΙΝΗΜΑΤΟΣ
31. ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΗΣ ΤΕΚΜΗΡΙΩΣΗΣ
32. ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ
Με ευθύνη του Προεδρείου επίσης ορίζονται Αναπληρωτές, και Συνεργάτες των παραπάνω αναφερομένων Γραμματειών αλλά και Περιφερειάρχες Τομεάρχες, για την υποβοήθηση του έργου και των καθηκόντων τους.
ΑΡΘΡ0 21
ΠΡΟΕΔΡΕΙΟ ΔΑΚΕ
Α. ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΠΡΟΕΔΡΕΙΟΥ
To Προεδρείο της ΔΑΚΕ είναι όργανο εκτελεστικό και εκπροσώπησης της Εκτελεστικής και Κεντρικής Επιτροπής. Συγκροτείται:
2. Από τα μέλη της ΔΑΚΕ στην Ε.Ε. του Τριτοβάθμιου Συνδικαλιστικού Οργάνου.
3. Από τους Γραμματείς της ΔΑΚΕ,
1) Οργάνωσης,
2) Διοικητικών θεμάτων,
3) Οικονομικού,
4) Εργαζόμενης Νεότητας,
5) Τύπου Ενημέρωσης,
6) Γυναικείου Τμήματος Ισότητας
7) Θεμάτων Περιφέρειας, και 8) Θεμάτων Λεκανοπεδίου Αττικής, αναπληρούμενων σε περίπτωση απουσίας τους από τους αναπληρωτές τους.
4. Και με ευθύνη του Προέδρου ή με απόφαση των παραπάνω μελών του Προεδρείου:
α) Συμπληρώνεται η σύνθεση του, κατά περίπτωση, ανάλογα με τα προς συζήτηση θέματα, με τα μέλη Διοίκησης του Τριτοβάθμιου Συνδικαλιστικού Οργάνου, με Εκπροσώπους από τις μεγαλύτερες οργανώσεις της ΔΑΚΕ (σε εκπροσώπηση στο Τριτοβάθμιο Συνδικαλιστικό Όργανο και συγκεκριμένα από τον Γραμματέα της ΔΑΚΕ ή τον επικεφαλής στη Διοίκηση του Συνδικαλιστικού Οργάνου) ή και με εκπροσώπους αντίστοιχα άλλων Οργανώσεων της ΔΑΚΕ για τις οποίες υπάρχουν ζητήματα για συζήτηση και λήψη σχετικών αποφάσεων, που αφορούν τις ίδιες, στελέχη και μέλη τους.
β) Ανατίθενται ειδικά καθήκοντα στα μέλη του, για την καλύτερη λειτουργία του Προεδρείου και της Οργάνωσης γενικότερα.
Β. ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΕΙΣ ΠΡΟΕΔΡΕΙΟΥ
To Προεδρείο συνεδριάζει μετά από πρόσκληση του Προέδρου ή του Αναπληρωτή του, τακτικά ανά 15νθήμερο και έκτακτα, όποτε κριθεί απαραίτητο από τον Πρόεδρο ή με απόφαση του Προεδρείου.
Στην συνεδρίαση του Προεδρείου δύναται να καλούνται με ευθύνη του Προέδρου ή με απόφαση Προεδρείου, εφόσον κρίνεται απαραίτητο, πέρα των παραπάνω 21 Α4, μέλη Διοίκησης Ομοσπονδιών - Εργατικών Κέντρων, μέλη Ε.Ε. και Κ.Ε. της ΔΑΚΕ, Υπεύθυνοι των Γραμματειών (όλοι ή κατά περίπτωση), μέλη του Πειθαρχικού Συμβουλίου, της Οικονομικής Επιτροπής, Στελέχη της ΔΑΚΕ, ανάλογα με τα προς συζήτηση θέματα, τους τομείς δράσης και τις επί μέρους αρμοδιότητες.
Καλούνται όμως υποχρεωτικά οι επικεφαλής των ΔΑΚΕ σε Διοικήσεις Δευτεροβάθμιων Συνδικαλιστικών Οργανώσεων, εφόσον υπάρχουν θέματα για συζήτηση και λήψη σχετικών αποφάσεων, που αφορούν τις ίδιες, ή στελέχη και μέλη τους.
To Προεδρείο της ΔΑΚΕ συνεδριάζει υποχρεωτικά:
1. Πριν από κάθε συνεδρίαση του Τριτοβάθμιου Συνδικαλιστικού Οργάνου, εφόσον τα προς συζήτηση θέματα αφορούν την συνολικότερη πορεία της παράταξης και του συνδικαλιστικού κινήματος.
Όλα τα υπόλοιπα ζητήματα του Τριτοβάθμιου Συνδικαλιστικού Οργάνου αντιμετωπίζονται με τον ίδιο τρόπο, που αντιμετωπίζονται και στις Πρωτοβάθμιες και Δευτεροβάθμιες Οργανώσεις της ΔΑΚΕ, από τα εκλεγμένα δηλαδή μέλη στη Διοίκηση του Τριτοβάθμιου Συνδικαλιστικού Οργάνου και με τον συντονισμό του έργου τους από τον επικεφαλής της ΔΑΚΕ στη Διοίκηση (Προεδρείο Εκτελεστική Επιτροπή) του Τριτοβάθμιου Συνδικαλιστικού Οργάνου (άρθρα 5Δ, 13-Γ,Δ).
2. 'Όταν ζητηθεί από το 1/3 των μελών του, με γραπτή αίτηση, όπου θα αναγράφονται και τα θέματα ημερήσιας διάταξης και θα συγκαλείται με ευθύνη του Προέδρου εντός 3 ημερών. Σε περίπτωση που δεν συγκληθεί στην αναφερόμενη προθεσμία, τη σύγκληση θα αναλαμβάνουν τα δύο πρώτα μέλη, που υπογράφουν και την σχετική αίτηση σύγκλησης.
Όλες οι αποφάσεις λαμβάνονται κατά πλειοψηφία σύμφωνα και με τα προβλεπόμενα από το σχετικό άρθρο 20 Β-3. Σε περίπτωση απουσίας του Πρόεδρου σε συνεδρίαση ή σε εκπροσώπηση, αναπληρώνεται από το αρχαιότερο μέλος της ΔΑΚΕ στη Διοίκηση του Τριτοβάθμιου Συνδικαλιστικού Οργάνου, με εξαίρεση της περίπτωσης παραίτησης ή διαρκούς κωλύματος οπότε και εφαρμόζονται τα προβλεπόμενα από τo Άρθρο 18-Ε4.
ΑΡΘΡΟ 22
ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΑ ΠΑΡΑΠΤΩΜΑΤΑ - ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ
Α. ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΗ ΔΙΩΞΗ
Σε πειθαρχικό παράπτωμα υποπίπτει το μέλος της ΔΑΚΕ όταν:
2. Προβαίνει σε δηλώσεις έγγραφες ή προφορικές αντίθετες με τις αποφάσεις των οργάνων και τις ιδεολογικές αρχές της Κίνησης.
3. Δεν λειτουργεί μέσα στα πλαίσια των οργάνων της ΔΑΚΕ, δεν πειθαρχεί στις αποφάσεις των αρμοδίων οργάνων και δεν εκπληρώνει τις βασικές του υποχρεώσεις.
4. Προκαλεί με την συμπεριφορά του, στις ενέργειες και τις παραλήψεις του, βλάβη στην συνδικαλιστική οργάνωση.
5. Καταδικασθεί με τελεσίδικη δικαστική απόφαση για σοβαρά ποινικά αδικήματα.
6. Εκθέτει την κίνηση με το ήθος και εν γένει την κοινωνική του συμπεριφορά.
7. Δεν συμμετέχει κατά σύστημα στις συνεδριάσεις του οργάνου στο οποίο έχει εκλεγεί.
8. Παραβιάζει τους κανόνες εχεμύθειας για θέματα τακτικής που συζητούνται μέσα στα όργανα.
9. Δεν πειθαρχεί σε προσπάθεια της παράταξης για ενιαία έκφραση και ενιαία στρατηγική.
10. Σε εκλογικές διαδικασίες συμμετέχει ή στηρίζει άλλον από αυτόν της ΔΑΚΕ συνδυασμό.
Β. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ
Εάν καταγγελθεί εγγράφως στο όργανο Γραμματείας, Συντονιστικής Επιτροπής ή Πυρήνα της ΔΑΚΕ, που υπάγεται, κάποιο μέλος, ότι υπέπεσε σε Πειθαρχικό παράπτωμα, τότε στην πρώτη συνεδρίαση, η διοίκηση πρωτοβάθμιων και δευτεροβάθμιων ΔΑΚΕ (Άρθρο 8) εξετάζει την καταγγελία με την κλήση του μέλους σε ακρόαση και ασκεί τον πειθαρχικό έλεγχο ιεραρχικά και στα πλαίσια των αρμοδιοτήτων τους.
Η όποια απόφαση διαβιβάζεται ιεραρχικά στην Ε.Ε., η οποία και επικυρώνει ή παραπέμπει την απόφαση στο Κεντρικό Πειθαρχικό Συμβούλιο.
Γ. ΔΙΑΓΡΑΦΗ ΜΕΛΟΥΣ
Μέλος της ΔΑΚΕ διαγράφεται:
α) Από τα μητρώα της Γραμματείας, της Συντονιστικής Επιτροπής ή του Πυρήνα ΜΚΕ με απόφαση των οργάνων της, στο επίπεδο που ανήκει:
2) όταν αποχωρίσει καθ' οιονδήποτε τρόπο οικειοθελώς από την εργασία του,
3) όταν του επιβληθεί από ανώτερα όργανα η ποινή της διαγραφής,
4) όταν θέσει μόνος του τον εαυτό του εκτός παράταξης με τη συμμετοχή του (ή στήριξη) διαφορετικού ψηφοδελτίου από αυτό που επίσημα υποδεικνύεται από τη ΔΑΚΕ (χωρίς προηγούμενη σχετική απόφαση έγκριση από τη Γραμματεία, τη Συντονιστική Επιτροπή ή τον Πυρήνα ΔΑΚΕ του αντίστοιχου αλλά και του αμέσως ανώτερου επιπέδου οργάνου της ΔΑΚΕ.
Σε κάθε περίπτωση η Ε.Ε., με απόφασή της, δύναται να αναστείλει την ιδιότητα μέλους και ότι εξ' αυτού συνεπάγεται, σε όλα τα επίπεδα των οργανώσεων της ΔΑΚΕ, όταν κατά τη δική της εκτίμηση, διαπιστωθεί Πειθαρχικό Παράπτωμα.
Η απόφασή της αυτή παραπέμπεται στο Κεντρικό Πειθαρχικό Συμβούλιο και ισχύει μέχρι τη λήψη τελεσίδικης απόφασης, όπως ο κανονισμός ορίζει.
Με ευθύνη της Ε.Ε, και μετά τη σχετική τροποποίηση του κανονισμού λειτουργίας των Ε.Κ.Ο., οι αποφάσεις είναι δυνατόν να κοινοποιούνται λόγω αρμοδιότητας στην Επιτροπή Δεοντολογίας.
ΑΡΘΡΟ 23
ΚΕΝΤΡΙΚΟ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΔΑΚΕ
A. To Κεντρικό Πειθαρχικό Συμβούλιο αποτελείται από 15 μέλη, που εκλέγονται με μυστική ψηφοφορία από την Κ.Ε.. Εντός δεκαημέρου από την εκλογή του συγκαλείται από το πλειοψηφόν μέλος του και συγκροτείται σε σώμα εκλέγοντας τον Πρόεδρο και το Γραμματέα του.
Β. To Κεντρικό Πειθαρχικό Συμβούλιο, βρίσκεται σε απαρτία με παρόντα οκτώ (8) μέλη και λαμβάνει αποφάσεις κατ' απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων μελών του.
Σε περίπτωση ισοψηφίας υπερισχύει η ψήφος του Προέδρου.
Γ. To Κεντρικό Πειθαρχικό Συμβούλιο εκδικάζει:
1. Υποθέσεις, που παραπέμπονται σε αυτό από την Εκτελεστική Επιτροπή.
2. Ενστάσεις, που τυχόν υποβληθούν εντός δεκαπέντε (15) ημερών, επί των αποφάσεων της Εκτελεστικής Επιτροπής.
3. Στο Κεντρικό Πειθαρχικό Συμβούλιο δύναται η Ε.Ε. να αναθέτει επίλυση διαφορών, που προκύπτουν μεταξύ μελών ή Συνδικαλιστικών Οργάνων όλων των βαθμίδων ή και επανεξέταση αποφάσεων μετά από προσκόμιση νέων στοιχείων.
Δ. To Κεντρικό Πειθαρχικό Συμβούλιο δύναται να επιβάλλει τις πιο κάτω ποινές:
1. Την διαγραφή, που καθίσταται τελεσίδικη μετά την έγκρισή της από την πρώτη τακτική συνεδρίαση της Ε.Ε.
2. Τον αποκλεισμό από την διεκδίκηση αξιώματος μέσω ψηφοδελτίου της ΔΑΚΕ σε πρωτοβάθμιο, δευτεροβάθμιο ή τριτοβάθμιο επίπεδο για ορισμένο ή αόριστο χρόνο.
3. Την έγγραφη ή προφορική παρατήρηση ή επίπληξη.
ΑΡΘΡΟ 24
ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ - ΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ
Α. Η Κεντρική Οικονομική επιτροπή αποτελείται από 15 μέλη που εκλέγονται με μυστική ψηφοφορία από την Κεντρική Επιτροπή
2. Βρίσκεται σε απαρτία όταν είναι παρόντα εννέα (9) από τα μέλη της και συνεδριάζει τακτικά κάθε χρόνο μετά από πρόσκληση του Προϊσταμένου της. Έκτακτα συγκαλείται από τον προϊστάμενό της, μετά από απόφασή της.
Οι αποφάσεις της λαμβάνονται με απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων μελών.
Β. Η Κ.Ο.Ε.Ε. ασκεί τις κάτωθι αρμοδιότητες:
1. Κατευθύνει και ελέγχει τις οικονομικές δραστηριότητες σε όλους τους βαθμούς οργανώσεως.
2. Εισηγείται στην Ε.Ε. την έγκριση του προϋπολογισμού της κίνησης καθώς και κάθε σχετική τροποποίηση και παρακολουθεί την εκτέλεση του.
3. Ελέγχει την οικονομική διαχείριση της Ε.Ε. διενεργώντας οικονομικό έλεγχο κάθε εξάμηνο, αποφαίνεται για την νομιμότητα των δαπανών και υποβάλλει έκθεση ελέγχου:
α) στην Ε.Ε. ανά εξάμηνο,
β) στο Δ. Συμβούλιο και Κ.Ε, κατά την σύγκλισή τους,
γ) στο συνέδριο της ΔΑΚΕ για όλη τη χρήση, από το προηγούμενο συνέδριο.
ΑΡΘΡΟ 25
ΠΟΡΟΙ ΚΑΙ ΔΙΑΘΕΣΗ ΠΟΡΩΝ
Α. ΠΟΡΟΙ ΤΑΚΤΙΚΑ ΕΣΟΔΑ
Τα έσοδα της κίνησης διακρίνονται σε τακτικά και έκτακτα. Τα τακτικά έσοδα είναι:
2. Για τις δευτεροβάθμιες ΔΑΚΕ οι μηνιαίες συνδρομές και δικαίωμα εγγραφής των Πρωτοβάθμιων ΔΑΚΕ.
3. Για την τριτοβάθμια ΔΑΚΕ οι μηνιαίες εισφορές και το δικαίωμα εγγραφής των Δευτεροβάθμιων ΔΑΚΕ.
To ύψος των μηνιαίων εισφορών και το δικαίωμα εγγραφής καθορίζονται από τις αντίστοιχες Διοικήσεις για τις Πρωτοβάθμιες και Δευτεροβάθμιες ΔΑΚΕ και από την Ε.Ε. για την τριτοβάθμια ΔΑΚΕ, λαμβάνοντας υπόψη σαν αρχή και βάση την απόφαση για θεσμοθέτηση της συνεισφοράς στα λειτουργικά έξοδα της παράταξης, όλων των στελεχών της ΔΑΚΕ : που εκλέχθηκαν με το ψηφοδέλτιο της παράταξης ή και ορίστηκαν από αυτήν στα διάφορα συνδικαλιστικά όργανα (και σε όλα τα επίπεδα), στις διάφορες επιτροπές αλλά ακόμα και στα όργανα της επιχείρησης, με την: Ενίσχυση της παράταξης με το 3% (ως ελάχιστο) του συνολικού ποσού των εξόδων κίνησης από τα παραπάνω Συμβούλια, αποδιδόμενο στο επίπεδο της ΔΑΚΕ που λειτουργούν, έχουν εκλεγεί ή οριστεί από αυτήν. Με την εξαίρεση των μελών της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΔΑΚΕ, που το συνολικό αυτό ποσοστό το αποδίδουν απ' ευθείας στην Κεντρική ΔΑΚΕ, σαν συνεισφορά τους στην Λειτουργία του ανώτατου αυτού Καθοδηγητικού Οργάνου.
Β. ΕΚΤΑΚΤΑ ΕΣΟΔΑ
Έκτακτα έσοδα είναι τα έσοδα από οικονομικές εξορμήσεις της Κίνησης, δωρεές φίλων, λαχειοφόρους, χοροεσπερίδες, πωλήσεις εφημερίδων της Κίνησης κλπ., που γίνονται μετά από συνεννόηση και έγκριση της Ε.Ε..
Έσοδα επίσης από τη συνεισφορά των Στελεχών της ΔΑΚΕ, σύμφωνα πάντα με τις αποφάσεις της Ε.Ε. της ΔΑΚΕ από αμοιβές, αποζημιώσεις, έξοδα παραστάσεως, που λαμβάνουν από τη συμμετοχή τους σε Διοικήσεις Συνδικαλιστικών Οργάνων, σε Συμβούλια Υπηρεσιακά ή Επιχειρησιακά, σε Επιτροπές κτλ., που έχουν εκλεγεί με το ψηφοδέλτιο της ΔΑΚΕ ή που έχουν οριστεί από αυτήν.
Γ. ΔΙΑΘΕΣΗ ΠΟΡΩΝ
Τα έσοδα της ΔΑΚΕ διατίθενται για:
2. τον εξοπλισμό των γραφείων Κίνησης
3. την έκδοση ανακοινώσεων, εφημερίδας, εντύπων, αφισών κλπ. και την διακίνηση αυτών
4. την οργάνωση κινητοποιήσεων και εκδηλώσεων προβολής της κίνησης κλπ.
ΑΡΘΡΟ 26
ΑΛΛΗΛΟΓΡΑΦΙΑ ΤΗΡΟΥΜΕΝΑ ΒΙΒΛΙΑ
2. Πρωτόκολλο εισερχομένων - εξερχόμενων εγγράφων.
3. Βιβλίο απογραφής περιουσιακών στοιχείων.
4. Βιβλίου Ταμείου θεωρημένου από την Ε.Ε. της ΔΑΚΕ.
5. Βιβλίο πρακτικών συνεδριάσεων των προβλεπομένων από τον Κανονισμό οργάνων.
6. Βιβλίο πρακτικών Γενικών Συνελεύσεων.
7. Αρχείο αιτήσεων-εγγραφών, εισερχομένων εξερχόμενων εγγράφων και δικαιολογητικών του ταμείου.
Η Εκτελεστική Επιτροπή μπορεί να αποφασίζει για την τήρηση και άλλων πέρα των ανωτέρω βιβλίων αρχείων.
Σε όλες τις περιπτώσεις αλληλογραφίας και εξερχόμενων εγγράφων ή παραστατικών θα πρέπει:
Α. Για τις προβλεπόμενες βάσει του άρθρου 8, ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΕΣ ΔΑΚΕ, δίπλα στο σήμα της ΔΑΚΕ να αναφέρεται αναλυτικά η πλήρης ονομασία της οργάνωσης όπως:
ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΔΑΚΕ-ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ..........(ονομασία πρωτοβάθμιου σωματείου στο πλαίσιο του οποίου δραστηριοποιείται)
ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΑΚΕ-ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ.....(ονομασία Ομοσπονδίας στο πλαίσιο της οποίας δραστηριοποιείται)
ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΑΚΕ-ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ.....(ονομασία Εργατικού Κέντρου στο πλαίσιο του οποίου δραστηριοποιείται)
Και το έγγραφο παραστατικό θα υπογράφεται (Για την Γραμματεία ΔΑΚΕ Σωματείου, Ομοσπονδίας, Εργατικού Κέντρου ανάλογα.....) από τον Γραμματέα και Αναπληρωτή Γραμματέα
Β. Για τις προβλεπόμενες βάσει του άρθρου 8, ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΕΣ ΕΠΙΤΡΟΠΕΣ ή ΠΥΡΗΝΕΣ ΔΑΚΕ, δίπλα στο σήμα της ΔΑΚΕ θα αναφέρεται αναλυτικά η πλήρης ονομασία της οργάνωσης όπως:
ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ (ή ΠΥΡΗΝΑΣ) ΔΑΚΕ-ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ..............
(ονομασία πρωτοβάθμιου σωματείου στο πλαίσιο του οποίου δραστηριοποιείται)
ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ (ή ΠΥΡΗΝΑΣ) ΔΑΚΕ-ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ..........
(ονομασία Ομοσπονδίας οτο πλαίσιο της οποίας δραστηριοποιείται)
ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ (ή ΠΥΡΗΝΑΣ) ΔΑΚΕ-ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ.....(ονομασία Εργατικού Κέντρου στο πλαίσιο του οποίου δραστηριοποιείται)
Και το έγγραφο παραστατικό θα υπογράφεται (σε κάθε περίπτωση Συντονιστικής
Επιτροπής ή Πυρήνα ΔΑΚΕ Σωματείου....) από τον Συντονιστή και Αναπληρωτή Συντονιστή.
ΑΡΘΡΟ 27
ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΔΙΟΙΚΗΣΕΩΝ ΔΑΚΕ
Α. ΕΠΙΠΕΔΑ ΑΝΑΦΟΡΑΣ-ΚΑΝΟΝΕΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΠΑΣ
Με σκοπό την:
Την αναζήτηση λύσης από τα καθ' ύλην αρμόδια όργανα.
Την αντιμετώπιση όλων των θεμάτων με αποκλειστικά εσωτερικές διαδικασίες, αποφεύγοντας οποιαδήποτε δημοσιοποίηση (είτε στους χώρους εργασίας με ανακοινώσεις έντυπα είτε και μέσω του τύπου) των οποιονδήποτε τριβών είτε μεταξύ οργανώσεων της ΔΑΚΕ και στελεχών της είτε μεταξύ οργανώσεων της ΔΑΚΕ και πολιτικών φορέων ή εμπλεκομένων στελεχών τους, πράγμα που και σε καμιά περίπτωση δεν επιτρέπεται, από τον Κανονισμό λειτουργίας της παράταξης.
Η οριοθέτηση των επιπέδων αναφοράς της κάθε οργάνωσης με βάση την Οργανωτική δομή της ΔΑΚΕ είναι:
1. θέματα των πρωτοβάθμιων Οργανώσεων (ΔΑΚΕ-ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ), που δεν είναι δυνατό να αντιμετωπιστούν, από τις Διοικήσεις τους, επιλαμβάνονται οι Δευτεροβάθμιες Οργανώσεις (ΔΑΚΕ-ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΩΝ & ΔΑΚΕ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ) και η όποια επικοινωνία
(δι' επιστολών ή δια ζώσης) περιορίζεται στο επίπεδο αυτό, με κοινοποίηση (εφόσον κρίνεται απαραίτητο) στην Τριτοβάθμια οργάνωση.
Σε περίπτωση μη επίλυσης του θέματος μέσα σε 15 ημέρες, τότε η Πρωτοβάθμια Οργάνωση μπορεί να απευθυνθεί απευθείας στο Τριτοβάθμιο επίπεδο.
2. Θέματα των Δευτεροβάθμιων οργανώσεων (ΔΑΚΕ-ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΩΝ και ΔΑΚΕ-ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ, που δεν μπορούν να αντιμετωπιστούν από τις Διοικήσεις τους, αρμόδια να επιληφθεί είναι η Τριτοβάθμια Οργάνωση.
3. Η οποιαδήποτε επιθυμία επικοινωνίας Οργανώσεων ΔΑΚΕ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΩΝ και ΔΑΚΕ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ πέρα και έξω από την πυραμιδική δομή της ΔΑΚΕ (για θέματα συνδικαλιστικής ή και πολιτικής υφής) με όργανα, φορείς ή και πολιτικές οργανώσεις και σε οποιοδήποτε επίπεδο, αυτό πραγματοποιείται αποκλειστικά μόνο μέσω της Τριτοβάθμιας οργάνωσης της ΔΑΚΕ, από την οποία ζητείται η προώθηση του θέματος ή η επίλυση του προβλήματος.
4. Απλά μέλη Πρωτοβάθμιων ή και Δευτεροβάθμιων Οργανώσεων απευθύνονται αποκλειστικά μέσω των οργανώσεών τους και μόνο σε περίπτωση μη απάντησής τους ή άρνησης να επιληφθούν του θέματός τους, αποκτούν το δικαίωμα να απευθυνθούν στα ανώτερα από το επίπεδό τους όργανα.
Β. ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ-ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΕΙΣ
Βασική αρχή και κατεύθυνση της παράταξής μας είναι να δοθεί η δυνατότητα σε όσο το δυνατόν περισσότερα στελέχη της ΔΑΚΕ να προσφέρουν στην οργάνωση λειτουργία της παράταξης και γενικότερα του συνδικαλιστικού μας κινήματος.
Προϋπόθεση για την επίτευξη του στόχου αυτού είναι η αποφυγή των περιπτώσεων που τα ίδια στελέχη διαδραματίζουν κυρίαρχο ρόλο (επικεφαλής εκπρόσωποι) ταυτόχρονα σε περισσότερες από μία οργανώσεις (με συνδικαλιστικές διευκολύνσεις) αλλά και σε συμβούλια εκπροσώπησης (με αυξημένο φόρτο απασχόλησης), σε υπηρεσιακά καθήκοντα υποχρεώσεις (με πλήρη και σταθερή απασχόληση), αλλά και σε πολιτικά καθήκοντα θέσεις (με αυξημένο φόρτο εργασίας).
Πράγμα που και στους ίδιους περιορίζει τη δυνατότητα μιας ουσιαστικής προσφοράς, αλλά και που συγχρόνως δεν επιτρέπει και σε άλλους που το επιθυμούν να δοθεί η δυνατότητα αυτή οι όποιες εξαιρέσεις ειδικές περιπτώσεις από τις παραπάνω αρχές θα πρέπει να είναι ευθύνη απόφαση αποκλειστικά της παράταξης.
Γ. ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΜΕΛΩΝ ΔΙΟΙΚΗΣΕΩΝ ΔΑΚΕ
1.0 Γραμματέας ή Συντονιστής της Οργάνωσης της ΔΑΚΕ
Καταβάλει κάθε δυνατή προσπάθεια για την ενότητα της παράταξης και την εξάλειψη οποιονδήποτε σημείων εσωστρέφειας και φροντίζει με το παράδειγμά του για την διατήρηση σε υψηλά επίπεδα της αγωνιστικότητας των μελών του οργάνου και των οργανώσεων.
Προΐσταται του αντίστοιχου οργάνου και είναι βασικός υπεύθυνος έναντι των υπερκείμενων οργάνων για τις ενέργειες ή παραλείψεις της οργανώσεως.
Συγκαλεί τις συνεδριάσεις και τις συνελεύσεις και προεδρεύει, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα από τον παρόντα Κανονισμό και τις οδηγίες και αποφάσεις της Κεντρικής Επιτροπής.
Εξασφαλίζει και ελέγχει την κανονική και απρόσκοπτη λειτουργία του Γραφείου Οργάνωσης, με την καθιέρωση συστήματος εκ περιτροπής παρουσίας όλων των μελών του οργάνου.
Κατευθύνει τα μέλη του οργάνου στην κανονική και αποδοτική εκτέλεση των καθηκόντων τους.
Ευθύνεται για την κανονική διαχείριση των οικονομικών και ασκεί τη δέουσα επίβλεψη.
Επιβλέπει την ανάπτυξη των συνδικαλιστικών δραστηριοτήτων (κινητοποιήσεις, εκδόσεις κλπ.), που αποφασίζονται από το ίδιο το όργανο ή άλλο υπερκείμενο.
Υπογράφει τα πρακτικά των συνεδριάσεων του συλλογικού οργάνου.
Ενεργεί για την άμεση διαβίβαση στο αρμόδιο όργανο των πειθαρχικών υποθέσεων.
Υπογράφει την εξερχόμενη αλληλογραφία (επιστολές, τηλεγραφήματα, αποσπάσματα πρακτικών συνεδριάσεων κλπ.) από κοινού με τον Αναπληρωτή Γραμματέα ή Συντονιστή, εφόσον προβλέπεται από τον Κανονισμό Λειτουργίας του Οργάνου.
0 Αναπληρωτής Γραμματέας ή Αναπληρωτής Συντονιστής
Βοηθά το Γραμματέα ή Συντονιστή στην εκτέλεση καθηκόντων του.
Αναπληρώνει το Γραμματέα ή Συντονιστή, όταν κωλύεται, σε όλα του τα καθήκοντα και τις αρμοδιότητές του.
Τηρεί τα πρακτικά των συνεδριάσεων του οργάνου. Φυλάσσει την σφραγίδα της Οργανώσεως.
Τηρεί τα μητρώα μελών και είναι υπεύθυνος για την παρακολούθηση της παρουσίας των μελών στις συνεδριάσεις του οργάνου.
Είναι υπεύθυνος για την λειτουργία των γραφείων της Οργάνωσης.
Είναι υπεύθυνος για την ενημέρωση σε συνεργασία με τον Υπεύθυνο Τύπου Επικοινωνίας όλων των Οργανώσεων μας με τις Θέσεις, τις ανακοινώσεις, τα δελτία τύπου.
Είναι υπεύθυνος για την τήρηση αρχείου ανακοινώσεων και έντυπου υλικού και τηρεί τα προβλεπόμενα βιβλία και αρχεία.
2. 0 Γραμματέας ή Υπεύθυνος Οργανωτικού Οργάνωσης
Είναι υπεύθυνοι στο πλαίσιο αρμοδιότητας τους και ειδικότερα στην περιοχή ευθύνης τους για:
την οργάνωση και λειτουργία βάσει του Κανονισμού της Παράταξης όλων των Οργανώσεων της δικαιοδοσίας τους (αν έχουν συσταθεί νόμιμα, αν λειτουργούν, αν συνεδριάζουν κ.λπ.)
την τήρηση πλήρους αρχείου συνδικαλιστικών στελεχών της παράταξης (Διοικήσεις Δευτεροβάθμιων Πρωτοβάθμιων Οργανώσεων, Συνέδρων, Εκπροσώπων, υποψηφίων, μελών κ.λπ.)
Την αντιμετώπιση τυχόν προβλημάτων διαφορών μεταξύ οργανώσεων ή μεταξύ οργανώσεων και μελών, καταβάλλοντας κάθε δυνατή προσπάθεια για την επίλυση τους
Τη συλλογή πληροφοριών καταγραφή τοπικών, ειδικών ή και γενικών προβλημάτων που απασχολούν τους εργαζόμενους τη παρακολούθηση, πορεία των εκλογικών διαδικασιών των οργανώσεων, σε πρωτοβάθμιο και δευτεροβάθμιο επίπεδο και τη δυνατότητα υποβοήθησής τους.
Την εξέταση συμπαράσταση ειδικότερων κατηγοριών εργαζομένων του Ιδιωτικού Τομέα (π.χ. Ξενοδοχοϋπάλληλοι, Οικοδόμοι, Ιδιωτικοί υπάλληλοι κλπ).
Την διενέργεια σε συνεργασία και με άλλους αρμόδιους γραμματείς, ημερίδων, συνδιασκέψεων, εκδηλώσεων.
3.0 Γραμματέας ή Υπεύθυνος Προγράμματος Εκπαίδευσης Επιμόρφωσης
Έχει την κύρια ευθύνη για:
τον σχεδιασμό, αξιολόγηση, ανάλυση και επιμέλεια του προγράμματος και των θέσεων της ΔΑΚΕ.
Την διαμόρφωση σε συνεργασία και με τις υπόλοιπες γραμματείες του προγράμματος και των κεντρικών θέσεων της οργάνωσης.
Την επικαιροποίηση, τροποποίηση ή και αλλαγή του προγράμματος και των θέσεων της ΔΑΚΕ σε συνεργασία με τις αρμόδιες γραμματείες.
Την παρέμβαση της ΔΑΚΕ καθημερινά, σε όλα τα παρουσιαζόμενα προβλήματα όπου και όποτε χρειασθεί προκειμένου να υποστηρίξει και να δημοσιοποιήσει τις αρχές, το πρόγραμμα και τις θέσεις της οργάνωσης.
Τον προγραμματισμό και διοργάνωση σεμιναρίων εκπαίδευσης και επιμόρφωσης συνδικαλιστών ή απλών μελών της ΔΑΚΕ σε θέματα που άπτονται
α) με συνδικαλιστική επιμόρφωση νέων ή παλιότερων στελεχών και
β) ενδιαφερόντων των εργαζομένων ανά κλάδο και τομέα δραστηριότητας.
4.0 Γραμματέας ή Υπεύθυνος Τύπου και Επικοινωνίας
Έχει την κύρια ευθύνη για: την προβολή των θέσεων της οργάνωσης για όλα τα θέματα, προς τα Έντυπα και Ηλεκτρονικά Μέσα Ενημέρωσης.
Την διαμόρφωση και υποβολή σε τακτές χρονικές περιόδους (1-2 φορές τον χρόνο) του σχεδίου πολιτικής επικοινωνίας και ενημέρωσης, που θα πρέπει να ακολουθήσει η οργάνωση.
Την ενημέρωση της Διοίκησης της ΔΑΚΕ με τις θέσεις και τις απόψεις των Οργανώσεών της ΔΑΚΕ (Ομοσπονδιών Εργατικών Κέντρων αλλά και Πρωτοβάθμιων ακόμα μετά από σχετική συνεργασία μαζί τους).
Την επικοινωνία και ενημέρωση όλων των οργανώσεων της ΔΑΚΕ, για τις θέσεις της παράταξης.
5.0 Γραμματέας ή Υπεύθυνος Διεθνών και Δημοσίων Σχέσεων
Επικοινωνεί με όλους τους φορείς, οργανώσεις, ινστιτούτα, εκπαιδευτικά ιδρύματα, κρατικούς οργανισμούς, κόμματα, κοινωνικές οργανώσεις κλπ., που έχουν σχέση με την αγορά εργασίας, την απασχόληση και γενικότερα θέματα, που αφορούν τους εργαζόμενους της χώρας.
Επικοινωνεί και ενημερώνεται για τις διεθνείς εξελίξεις σε συνδικαλιστικά και εργασιακά θέματα με άλλα εργατικά συνδικάτα του εξωτερικού και ειδικά συνδικάτα χωρών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Φροντίζει για την σύσφιξη των σχέσεων μεταξύ ΔΑΚΕ και Διεθνών Ευρωπαϊκών Συνδικαλιστικών Οργανώσεων και ειδικότερα του ιδεολογικού χώρου μας.
Διοργανώνει σε συνεργασία και με άλλους αρμόδιους γραμματείς ημερίδες, συνέδρια, συζητήσεις σε εθνικό, ευρωπαϊκό και διεθνές επίπεδο.
6. 0 Γραμματέας ή Υπεύθυνος Κινητοποίησης της ΔΑΚΕ
0 Υπεύθυνος Κινητοποίησης είναι υπεύθυνος για τον σχεδιασμό και υλοποίηση του συστήματος κινητοποίησης των μελών της ΔΑΚΕ, συγκροτώντας πυρήνες συνδικαλιστών ανά σωματείο και χώρο εργασίας.
7. 0 Γραμματέας Οικονομικού ή Ταμίας της ΔΑΚΕ
0 Γραμματέας Οικονομικού ή ο Ταμίας τηρεί, τα προβλεπόμενα από τον κανονισμό, βιβλία και παραστατικά.
Εισπράττει με παραστατικά έσοδα και εκδίδει εντάλματα πληρωμής για όλα τα έξοδα.
Πριν από κάθε είσπραξη πληρωμή τα εντάλματα θεωρούνται ενυπόγραφα από το Γραμματέα και τον αναπληρωτή Γραμματέα ή Γραμματέα Διοικητικών Θεμάτων.
8. 0 Γραμματέας ή Υπεύθυνος Εργασιακών Σχέσεων
Έχει την κύρια ευθύνη για:
Την μελέτη και παρακολούθηση των εξελίξεων των εργασιακών σχέσεων των ιδιωτικών υπαλλήλων στην Ελλάδα (ευελιξίες εργασιακών σχέσεων, ελαστικοποίηση εργασιακών σχέσεων κλπ.) καθώς και τις κοινωνικές προεκτάσεις τους.
Την υποβολή προτάσεων για τη διαμόρφωση των θέσεων της ΔΑΚΕ στον τομέα των εργασιακών σχέσεων.
Την παρακολούθηση και καταγραφή της τάσης των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων στην Ελλάδα και στην Ευρώπη.
Την παρακολούθηση και ανάλυση των Εθνικών συλλογικών και κλαδικών διαπραγματεύσεων και συμβάσεων εργασίας.
Την καταγραφή και ανάλυση των πρακτικών και των τάσεων των εργασιακών σχέσεων στην Ελλάδα συνολικά και ανά κλάδο.
9. 0 Γραμματέας ή Υπεύθυνος Κοινωνικής Πολιτικής και Απασχόλησης
Έχει την κύρια ευθύνη για: την καταγραφή, παρακολούθηση και επεξεργασία των εξελίξεων στα πεδία κοινωνικής πολιτικής (Υγεία Πρόνοια Κοινωνική Ασφάλιση) και της απασχόλησης σε εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο.
Την έρευνα, μελέτη και ενημέρωση για τα πεδία της κοινωνικής πολιτικής και της ανάπτυξης του συστήματος κοινωνικής προστασίας.
Την έρευνα, μελέτη και ενημέρωση για τα σχέδια Απασχόλησης και ειδικότερα για ζητήματα προώθησης της Απασχόλησης.
Την μελέτη των αντιλήψεων και του περιεχομένου των πολιτικών για τον σχεδιασμό του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης σε ευρωπαϊκό επίπεδο.
Την παρακολούθηση των εξελίξεων της αγοράς εργασίας σε τοπικό, νομαρχιακό και περιφερειακό επίπεδο αλλά και σε επίπεδο κλάδων.
Την παρακολούθηση της αποτελεσματικότητας των πολιτικών απασχόλησης
10.0 Γραμματέας ή Υπεύθυνος Οικονομικής Πολιτικής και Ανάπτυξης
Έχει την κύρια ευθύνη για:
Την παρακολούθηση και καταγραφή των μακροοικονομικών εξελίξεων σε ότι αφορά την Ελληνική και Ευρωπαϊκή Οικονομία.
Την παρακολούθηση των στατιστικών απασχόλησης και ανεργίας καθώς της διάρθρωσης της αγοράς εργασίας.
Την μελέτη δυνατότητας εφαρμογής της μείωσης του χρόνου εργασίας.
Τα θέματα οικονομικής πολιτικής και ανάπτυξης σε εθνικό, περιφερειακό και τοπικό επίπεδο.
Την παρακολούθηση και μελέτη ζητημάτων βιομηχανικής ανάπτυξης και πολιτικής καθώς και κλαδικής βιομηχανικής ανάπτυξης.
Τη μελέτη θεμάτων τεχνολογικών μεταβολών, μεταβολών στην οργάνωση της εργασίας και στις ειδικότητες.
Την παρακολούθηση των εργοδοτικών πολιτικών στις ΔΕΚΟ, ΤΡΑΠΕΖΕΣ, Βιομηχανικό, στο βιοτεχνικό και στον εμπορικό τομέα.
Την καταγραφή της εξέλιξης της ανταγωνιστικότητας της Ελληνικής οικονομίας.
11. Οι Γραμματείς, ή Υπεύθυνοι Γυναικείου Τμήματος, Ισότητος Συνταξιούχων, Υγιεινής Ασφάλειας, Εργαζόμενης Νεότητας, Ξένων εργατών, Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, Οικολογίας Περιβάλλοντος, Ειρήνης, Πολιτισμού, Αθλητισμού,
Καταναλωτικού κινήματος.
Είναι υπεύθυνοι για: Την Οργάνωση, με τη δημιουργία Δικτύου της Γραμματείας τους με εκπροσώπους από όλες τις οργανώσεις περιοχής αρμοδιότητάς τους.
Την υποβολή προτάσεων για την αντιμετώπιση των προβλημάτων ανά ειδική κατηγορία (π.χ. για την περιορισμένη γυναικεία συμμετοχή στην συνδικαλιστική δραστηριότητα.
Την οργάνωση των συνταξιούχων στα σωματεία τους την ένταξη των νέων στις συνδικαλιστικές Οργανώσεις κλπ).
Την παρακολούθηση παρέμβαση σε όλα τα προβλήματα, που απασχολούν την αρμοδιότητα της γραμματείας τους (π.χ. τις γυναίκες, τους νέους, τους συνταξιούχους τους ξένους εργάτες κ.λπ.),
Την τήρηση αρχείου των Ελληνικών Ευρωπαϊκών Νόμων σχετικών με την αρμοδιότητά τους (π.χ. για το Περιβάλλον, την Υγιεινή Ασφάλεια στους χώρους εργασίας κ.λπ.).
Την παρέμβαση επί των παρουσιαζομένων καθημερινά προβλημάτων σε συνεργασία και με τους εκπροσώπους μας στα αρμόδια για κάθε περίπτωση Θεσμικά όργανα(π.χ. ΕΛΙΝΥΑΕ κ.λπ.), τον συντονισμό της δράσης των οργανώσεών μας (πολιτιστικής, αθλητικής δράσης, κινήματος ειρήνης, κλπ).
ΑΡΘΡΟ 28
ΜΕΤΑΒΑΤΙΚΕΣΔΙΑΤΑΞΕΙΣ
Μέχρι την εναρμόνιση όλων των οργανώσεων διοικήσεων της ΔΑΚΕ στις διατάξεις του Κανονισμού αλλά και την εναρμόνιση Κανονισμών άλλων οργάνων με τις διατάξεις του, όπου τυχόν αναγράφεται συμμετοχή της ΔΑΚΕ με Πρόεδρο ή Αντιπρόεδρο ή Γεν. Γραμματέα, αυτή θα πραγματοποιείται αντίστοιχα:
Για τις ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΕΣ ΔΑΚΕ, από Γραμματέα ή Αναπληρωτή Γραμματέα ή Οργανωτικό και για τη Συντονιστική Επιτροπή και τους ΠΥΡΗΝΕΣ, από τον Συντονιστή ή Αναπληρωτή Συντονιστή ή Υπεύθυνο Οργανωτικού.
ΑΡΘΡΟ 29
Ο Κανονισμός Λειτουργίας της ΔΑΚΕ αποτελείτο Δημοκρατικό Καταστατικό Χάρτη για τους εργαζόμενους και τα συνδικαλιστικά στελέχη της ΔΑΚΕ, με δικαιώματα υποχρεώσεις ως και τον τρόπο λειτουργίας και διαφάνειας της παράταξής μας.
Ο Κανονισμός Λειτουργίας της ΔΑΚΕ
1. Εγκρίθηκε στο Α' Πανελλαδικό Συνέδριο της ΔΑΚΕ, στις 23-24 Ιανουαρίου 1988.
2. Τροποποιήθηκε στο Β' Πανελλαδικό Συνέδριο της ΔΑΚΕ, στις 28-29 Νοεμβρίου 1992.
3. Τροποποιήθηκε στο Γ Πανελλαδικό Συνέδριο της ΔΑΚΕ, στις 26-27-28 Ιουνίου 1998.
4. Τροποποιήθηκε στο Δ' Πανελλαδικό Συνέδριο της ΔΑΚΕ, στις 29-30 Ιουνίου 2001.
5. Οριστικοποιήθηκε με τη προσαρμογή των αλλαγών που αποφασίστηκαν σε όλα τα επίπεδα των οργανώσεων της ΔΑΚΕ, στο Ε Πανελλαδικό Συνέδριο, στις 26-27 Νοεμβρίου 2004.
