Του Χάρη Φλουδόπουλου
Το βίντεο που αναρτήθηκε από την πρόσφατη εκδήλωση της ΓΕΝΟΠ ΔΕΗ στην Πτολεμαΐδα, ανέβηκε στην ιστοσελίδα της ΓΕΝΟΠ «μονταρισμένο» ώστε να μη περιλάβει επεισόδιο κατά τη διάρκεια της ομιλίας του προέδρου του συνδικάτου Νίκου Φωτόπουλου. Τελικά το απόσπασμα μεταδόθηκε από την ιστοσελίδα της Κοζάνης Kozan.gr και σε αυτό φαίνεται εργαζόμενος να αμφισβητεί έντονα την πρόταση του προέδρου της ΓΕΝΟΠ να διαθέσουν οι εργαζόμενοι 8 χιλιάδες ευρώ ο καθένας για να… αγοράσουν τη ΔΕΗ. Ο εργαζόμενος ζήτησε την παραίτηση του κ. Φωτόπουλου ενώ ακολούθησε φραστική αντιπαράθεση.
Το επεισόδιο μόνο τυχαίο δεν είναι, καθώς το τελευταίο διάστημα έχει τρωθεί ανεπανόρθωτα το κύρος του κραταιού συνδικάτου. Εκτός όμως από το κύρος, οι νέες ρυθμίσεις για τις θυγατρικές μεταφοράς και διανομής της ΔΕΗ που περιλαμβάνονται στο νομοσχέδιο για την ενέργεια και παρουσιάστηκαν την περασμένη εβδομάδα, οδηγούν σε ουσιαστική αποδυνάμωση την ομοσπονδία που σήμερα εκπροσωπεί τους χιλιάδες εργαζόμενους στην εταιρεία.
Στο πλαίσιο των προβλέψεων για την ανεξαρτησία των θυγατρικών εταιρειών προβλέπεται η χωριστή εκπροσώπηση των εργαζομένων στις δύο εταιρείες για τη μεταφορά και τη διανομή και η κατάρτιση χωριστών συλλογικών συμβάσεων. Σημειώνεται ότι το θέμα λόγω της σημασίας του, είχε αναχθεί σε μείζον αίτημα της ΓΕΝΟΠ. Μάλιστα ένα από τα πολλά προσχέδια του νομοσχεδίου ικανοποιούσε το αίτημα και προέβλεπε τη σύναψη κοινής συλλογικής σύμβασης, ωστόσο η συγκεκριμένη εκδοχή απορρίφθηκε ασυζητητί ως ασύμβατη με την ουσία και τον τύπο της κοινοτικής οδηγίας. Η ρύθμιση που έγινε αποδεκτή αναφέρει απλά για τους εργαζόμενους των θυγατρικών ότι έχουν ίσα εργασιακά δικαιώματα με τη μητρική.
Με απλά λόγια το νέο καθεστώς που προωθείται για τις θυγατρικές ούτε λίγο ούτε πολύ αλλάζει την ανθρωπογεωγραφία της ΓΕΝΟΠ. Σημειώνεται ότι με βάση τις προβλέψεις για τη μεταφορά προσωπικού στις δύο θυγατρικές μεταφοράς θα μεταφερθούν περί τους 1340 εργαζόμενους στον ΑΔΜΗΕ (μεταφορά) και κοντά στους 8 χιλιάδες εργαζόμενους στην ΔΕΔΔΗΕ (διανομή).
Οι αλλαγές αυτές θα είναι καθοριστικές για τις εσωτερικές ισορροπίες αποδυναμώνοντας ουσιαστικά το σωματείο των τεχνικών που σήμερα απαριθμεί πάνω από 5 χιλιάδες μέλη ενώ αντίθετα ενισχύει τους εργαζομένους της Κοζάνης – Πτολεμαΐδας, δηλαδή το Σωματείο Σπάρτακος, που το τελευταίο διάστημα έχει κινηθεί εξαιρετικά δυναμικά και «βγαίνει πιο… μπροστά» από την κεντρική ΓΕΝΟΠ.
Ένα βήμα πίσω η ΓΕΝΟΠ
Δεν θα πρέπει να θεωρείται τυχαία εξάλλου η υποχώρηση της ΓΕΝΟΠ στο θέμα της απεργίας που είχε εξαγγείλει για την προωθούμενη περαιτέρω ιδιωτικοποίηση της ΔΕΗ.
Θυμίζουμε ότι αρχικά η ΓΕΝΟΠ είχε εξαγγείλει κινητοποιήσεις εγκαίρως πριν την παρουσίαση του σχετικού νομοσχεδίου. Την περασμένη εβδομάδα όμως έγινε ένα βήμα πίσω, και αποφασίστηκε η έναρξη των απεργιών με την κατάθεση του νομοσχεδίου στη βουλή. Και αυτό διότι διαπιστώθηκε ότι θα υπάρξει μια σχετικά χρονοβόρα διαδικασία διαβούλευσης και εκτιμήθηκε ότι δύσκολα θα είχε επιτυχία μία κινητοποίηση τόσο μεγάλης διάρκειας.
Το βίντεο που αναρτήθηκε από την πρόσφατη εκδήλωση της ΓΕΝΟΠ ΔΕΗ στην Πτολεμαΐδα, ανέβηκε στην ιστοσελίδα της ΓΕΝΟΠ «μονταρισμένο» ώστε να μη περιλάβει επεισόδιο κατά τη διάρκεια της ομιλίας του προέδρου του συνδικάτου Νίκου Φωτόπουλου. Τελικά το απόσπασμα μεταδόθηκε από την ιστοσελίδα της Κοζάνης Kozan.gr και σε αυτό φαίνεται εργαζόμενος να αμφισβητεί έντονα την πρόταση του προέδρου της ΓΕΝΟΠ να διαθέσουν οι εργαζόμενοι 8 χιλιάδες ευρώ ο καθένας για να… αγοράσουν τη ΔΕΗ. Ο εργαζόμενος ζήτησε την παραίτηση του κ. Φωτόπουλου ενώ ακολούθησε φραστική αντιπαράθεση.
Το επεισόδιο μόνο τυχαίο δεν είναι, καθώς το τελευταίο διάστημα έχει τρωθεί ανεπανόρθωτα το κύρος του κραταιού συνδικάτου. Εκτός όμως από το κύρος, οι νέες ρυθμίσεις για τις θυγατρικές μεταφοράς και διανομής της ΔΕΗ που περιλαμβάνονται στο νομοσχέδιο για την ενέργεια και παρουσιάστηκαν την περασμένη εβδομάδα, οδηγούν σε ουσιαστική αποδυνάμωση την ομοσπονδία που σήμερα εκπροσωπεί τους χιλιάδες εργαζόμενους στην εταιρεία.
Στο πλαίσιο των προβλέψεων για την ανεξαρτησία των θυγατρικών εταιρειών προβλέπεται η χωριστή εκπροσώπηση των εργαζομένων στις δύο εταιρείες για τη μεταφορά και τη διανομή και η κατάρτιση χωριστών συλλογικών συμβάσεων. Σημειώνεται ότι το θέμα λόγω της σημασίας του, είχε αναχθεί σε μείζον αίτημα της ΓΕΝΟΠ. Μάλιστα ένα από τα πολλά προσχέδια του νομοσχεδίου ικανοποιούσε το αίτημα και προέβλεπε τη σύναψη κοινής συλλογικής σύμβασης, ωστόσο η συγκεκριμένη εκδοχή απορρίφθηκε ασυζητητί ως ασύμβατη με την ουσία και τον τύπο της κοινοτικής οδηγίας. Η ρύθμιση που έγινε αποδεκτή αναφέρει απλά για τους εργαζόμενους των θυγατρικών ότι έχουν ίσα εργασιακά δικαιώματα με τη μητρική.
Με απλά λόγια το νέο καθεστώς που προωθείται για τις θυγατρικές ούτε λίγο ούτε πολύ αλλάζει την ανθρωπογεωγραφία της ΓΕΝΟΠ. Σημειώνεται ότι με βάση τις προβλέψεις για τη μεταφορά προσωπικού στις δύο θυγατρικές μεταφοράς θα μεταφερθούν περί τους 1340 εργαζόμενους στον ΑΔΜΗΕ (μεταφορά) και κοντά στους 8 χιλιάδες εργαζόμενους στην ΔΕΔΔΗΕ (διανομή).
Οι αλλαγές αυτές θα είναι καθοριστικές για τις εσωτερικές ισορροπίες αποδυναμώνοντας ουσιαστικά το σωματείο των τεχνικών που σήμερα απαριθμεί πάνω από 5 χιλιάδες μέλη ενώ αντίθετα ενισχύει τους εργαζομένους της Κοζάνης – Πτολεμαΐδας, δηλαδή το Σωματείο Σπάρτακος, που το τελευταίο διάστημα έχει κινηθεί εξαιρετικά δυναμικά και «βγαίνει πιο… μπροστά» από την κεντρική ΓΕΝΟΠ.
Ένα βήμα πίσω η ΓΕΝΟΠ
Δεν θα πρέπει να θεωρείται τυχαία εξάλλου η υποχώρηση της ΓΕΝΟΠ στο θέμα της απεργίας που είχε εξαγγείλει για την προωθούμενη περαιτέρω ιδιωτικοποίηση της ΔΕΗ.
Θυμίζουμε ότι αρχικά η ΓΕΝΟΠ είχε εξαγγείλει κινητοποιήσεις εγκαίρως πριν την παρουσίαση του σχετικού νομοσχεδίου. Την περασμένη εβδομάδα όμως έγινε ένα βήμα πίσω, και αποφασίστηκε η έναρξη των απεργιών με την κατάθεση του νομοσχεδίου στη βουλή. Και αυτό διότι διαπιστώθηκε ότι θα υπάρξει μια σχετικά χρονοβόρα διαδικασία διαβούλευσης και εκτιμήθηκε ότι δύσκολα θα είχε επιτυχία μία κινητοποίηση τόσο μεγάλης διάρκειας.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου